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kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Umgang miteinander
- Arbeitsinhalte und -volumen
- Hilfestellungen in allen Lebenslagen
- Kommunikationswege deutlich verbessern
- Mal wieder ein Sommerfest veranstalten
Der Arbeitsdruck ist zwar hoch, aber durchaus überschaubar. Keine cholerischen Vorgesetzten. Alles läuft durchweg gesittet ab.
Durch die vielen Entlassungen ist das Image wohl nicht so gut. Aber was will die Firma denn machen wenn die Aufträge fehlen.
In vielen privaten Angelegenheiten sehr pft Unterstützung durch die Firma, ob Arbeitszeit, finanziell oder andere Hilfestellungen.
Die Firma ist mit dem Umweltzertifikat ausgezeichnet und benutzt zum heizen eins der modernsten Blockheizkraftwerke der Umgebnung.
Besser geht nicht .....
Ich schätze die Erfahrung, die ältere Kollegen mitbringen. Das tut die Firma auch. Nicht selten werden bei einer Einstellung auch "ältere" Mitarbeiter eingestellt.
Vernünftiger Umgangston.
Altes Gebäude und teilweise alte Maschinen bzw. Arbeitsplätze. Aber alles in Ordnung.
Oft fehlen mir wichtige Informationen da die interne Kommunikation nicht organsiert ist und deswegen nicht funktioniert.
Die Aufgaben sind nicht zu festgefahren. Man muss sich flexibel aufstellen, dann ist auch die Arbeit interessant.
Ungepflegte Firma,Fehlplanungen bei Personal, Zeichner soll in Fertigung als Aushilfe, Defekte Maschine
Kein Cola und Kaffee Automaten mehr.
Neue Maschinen anschaffen, Firma soll komplett neu renovieren (letzte Anstrich wäre vom 30 (!) Jahren)
Gehalt wird in 3 Raten ausbezahlt, Kurzarbeitergeld und Absenkung
Dreckige Raum, trotz bestandener Audit
Kaputter Maschine, kein Geld für neue Maschine anschaffen
- Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich - wenn man es selbst will!
- Work-Life-Balance ist super, eigenverantwortliches Arbeiten
- Mäßige Kommunikation topdown
- Interne Kommunikation verbessern (lückenloser und vor allem schneller)
- Workshops mit Kollegen aus anderen Bereichen, damit man auch mal erfährt, was die Kollegen für Aufgaben haben; Offenere Kommunikation
loyalität gegenüber den Mitarbeitern, private Unterstützung (Transportmöglichkeit zum privaten Gebrauch)
offenere Kommunikation hinsichtlich diverser Abläufe
Nicht immer perfekt, aber nah dran
Die Arbeitszeiten...
Da gibt es nix... er hat nie Geld
Bist die ganzen Test gemacht werden... vergehen 8-10 Monate....
Irgend wan ist es vergessen
In meine Abteilung Super der Rest Schrott
Schrott
Haben die kein Plan von
Kein Kommentar
Meine Abteilung top der Rest flopp
Fristlos gekündigt
Keine Eier in der Hose
Viel zu schlecht
Schlecht
Ist ok
Null nix
Work-Life-Balace.
Bis jetzt noch nichts.
Neue Möbel
Gute Atmosphäre im Team
Kein Arbeitgeber ist perfekt. Über die Kleinigkeiten die einen ab und an mal stören kann ich persönlich drüber schauen.
Homeoffice
Nach etlichen Jahren mit Entlassungen und Kurzarbeit geht es jetzt seit 2 Jahren stetig aufwärts und das merken auch die Mitarbeiter. So macht das Arbeiten wieder Spaß.
Die Kommunikation, vor allem das Informieren durch die Führungskräfte, hat noch Verbesserungspotential.
Mal wieder ein Betriebsfest machen. Das wäre schön.
Leiharbeiter und Kurzarbeit... regelmässig!
Mit der Angst der Angestellten wird schamlos gespielt.
... eventuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und diese Ernst nehmen.