Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Wertschätzung in allen Ebenen ist sehr gut. Ein wenig mehr Lob wird dem Klima das Sahnehäubchen aufsetzen.
Besser geht nicht.
Hier gibt es Verbesserungspotential. Das Unternehmen arbeitet daran.
Die gesamte Verwaltung wurde aktuell auf höhenverstellbare Schreibtische umgestellt.
Es fehlt ein wenig wenn es darum geht, wo die Unternehmensziele in den nächsten Jahren liegen.
Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung! Es freut uns, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin gemeinsam zu wachsen und unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern.
Meine E-Mail-Anfrage bezüglich eines Praktikums wurde schnell beantwortet und bearbeitet. Alle waren sehr freundlich und schienen sich echt zu freuen, dass sich jemand für ihre Arbeit interessiert. Ich konnte in vielen verschiedenen Bereichen der Firma tolle Berufserfahrung sammeln.
Tolles Team, alle sind hilfsbereit und bereit, zu unterrichten und Probleme zu lösen.
gute Arbeitszeiten mit flexiblen Arbeitsbeginnzeiten
Das Unternehmen legt Wert auf die Umwelt, entscheidet sich aber auch für die Massenproduktion außerhalb Europas.
sehr zukunftsorientiert und dazu ermutigt, miteinander in Kontakt zu bleiben
Die Beziehungen sind sehr entspannt, und selbst schwierige Situationen werden mit einer positiven Einstellung und guter Kommunikation bewältigt.
Die Mehrheit der Arbeitnehmer ist älter und verfügt über viel Fachwissen und Erfahrung, was sehr geschätzt wird.
Fragen waren immer willkommen und Hilfe folgte immer.
Alles ist etwas älter, funktioniert aber noch und bietet eine gute Arbeitsumgebung. Auf Schwierigkeiten wird schnell reagiert.
Als Praktikant habe ich viel Fachwissen vermittelt bekommen und gleichzeitig viel Berufserfahrung gesammelt.
Frauen sind eine Minderheit innerhalb der Belegschaft, werden jedoch gleich behandelt.
Als Praktikant bevorzugte ich einige Abteilungen gegenüber anderen, aber die meisten Tage waren interessant und eine gute Lernerfahrung.
ein familieres Arbeitsklima, alle Mitarbeiter werden wertgeschätzt
nichts
Manche Prozesse könnten sicher verschlankt werden
Gutes Team, alle Mitarbeiter pflegen einen netten Umgang miteinander.
Persönliche Einsatz und selbstständiges Handeln wird gefördert.
Super, aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
zukunftsorientiert und verantwortungsvoll in jeder Hinsicht
Es wird Weiterbildung angeboten. Selbstverständlich werden auch Vorschläge der Mitarbeiter beachtet
Immer gut. Jeder ist für den anderen da
Immer fair
Es werden realistische Ziele gesetzt. Das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist eng und vertrauensvoll.
technische Geräte manchmal veraltet, ansonsten gibt es nichts zu beanstanden
Zuweilen könnte etwas mehr Transparenz helfen
faire Entlohnung in allen Bereichen
Jeder wird gleich behandelt, es werden keinerlei Unterschiede gemacht
Der Job ist abwechslungsreich und vielfältig
Die Möglichkeiten, seine Ideen umzusetzen, ist absolut gegeben. Man wird auf Augenhöhe wahrgenommen und geschätzt. Insgesamt gibt es einige Weiterbildungsmöglichkeiten und man sollte sich nicht scheuen, hier einen Wunsch zu äußern.
Montag und Freitag werden als Homeoffice-Tage nicht gern gesehen.
Da wir die Möglichkeit haben, unsere Verbesserungsvorschläge über unser betriebliches Vorschlagswesen einzureichen, gehören diese für mich nicht hierhin.
Dank Gleitzeit lässt sich der Arbeitsbeginn besser an viele Lebenssituationen anpassen. In mehreren Bereichen ist nun auch Home Office möglich. Top.
Gewünschte Weiterbildungen, welche vom Arbeitnehmer selbst vorgeschlagen werden, werden sehr unterstützt und man widmet sich den individuellen Anfragen des einzelnen Mitarbeiters (z.B. Kostenübernahme, angepasste Arbeitszeitregelung etc.).
Pünktliche Auszahlung der Gehälter.
Nachhaltige interne Veränderungen
Sehr hilfsbereite und freundliche Kollegen, die sich nicht nur auf fachlicher, sondern auch auf privater Ebene untereinander schätzen.
Ältere Kollegen werden als Mentoren für neue Kollegen genutzt. So vermischen sich neue Ideen mit der Erfahrung der langjährigen Kollegen.
Das verhalten der Vorgesetzten ist tadellos. Auf Probleme wird eingegangen und wenn möglich ein für beide Seiten guter Kompromiss gefunden. Es herrscht eine offene Feedbackkultur.
Selbstverständlich gibt es immer irgendwo Verbesserungspotenzial. Höhenverstellbare Tische wären super.
Die Kommunikation in der Firma ist sehr gut, aber noch nicht Perfekt. :-)
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in Eigenverantwortung, bei denen man bei Bedarf aber jederzeit Unterstützung erhält. Dem Mitarbeiter wird durch das eigenständige Arbeiten Vertrauen entgegengebracht und das Gefühl vermittelt, gute Arbeit zu leisten.
Zusammenhalt in den schwierigen Corona-Zeiten
top!
Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern ist in Corona Zeiten noch stärker geworden, als er vorher schon war.
Vorgesetzten handeln auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern
Vorausschauender und professioneller Umgang mit der Corona Pandemie. Ich als Arbeitnehmer fühle mich stets sicher im Hause Groschopp.
sehr hohe Vielfalt an Themen-Gebieten
Ab Mai 2020 wurde ich für die Groschopp AG tätig und wurde Mitte September ein fester Bestandteil der Groschoppfamilie. Es macht mir nach wie vor viel Freude für dieses familiär geführte Unternehmen zu arbeiten. Jeder einzelne Mitarbeiter (so wie ich diese kennengelernt habe) arbeitet nicht nur bei Groschopp, sondern lebt auch Groschopp.
Nichts!
Die Atmosphäre ist familiär geprägt und jeder kämpft für den Erfolg unseres Unternehmens.
Hier und da gibt es immer mal Kritik, aber letztendlich stehen alle Mitarbeiter/-innen zum Unternehmen.
Es besteht eine angenehme und flexible Arbeitsumgebung für die Mitarbeiter/-innen. Dadurch wird der Ausgleich während der Arbeitszeit geschaffen und für die Vereinbarkeit mit dem Privatleben ist ebenfalls gesorgt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geplant und auch umgesetzt.
Hier gibt es nichts auszusetzen. Die Gehälter sind angemessen und werden pünktlich ausbezahlt.
Ein verantwortungsvolles Handeln gegenüber der Umwelt, Geschäftspartnern und Mitarbeitern ist seit Langem fester Bestandteil der Unternehmenskultur und wird hinsichtlich globaler Krisen wie Corona und dem Klimawandel immer wichtiger.
Aus diesem Grund integrierte die Groschopp AG den Slogan „Nachhaltigkeit durch Qualität“ in ihr Firmen-Logo und präsentiert sich damit besonders zukunftsorientiert.
Hier kann ich nur sagen: Einer hilft dem Anderen!
Der Umgang mit äteren Mitarbeitern ist von Respekt geprägt.
Meine direkte Führungskraft hat immer ein offenes Ohr und ist jederzeit ansprechbar.
Es ist zwar nicht alles auf dem neuesten Stand der Technik, dennoch sind die vorhanden Bedingungen an die jeweiligen Aufgaben angepasst und ausreichend.
Die Kommunikation ist gut, aber auch an der einen oder anderen Stelle zu verbessern.
Alle Mitarbeiter-/innen haben die gleichen Möglichkeiten sich einzubringen.
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und ich fahre jeden Morgen mit Freude zur Arbeit.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Den Mitarbeitern wird vollstes Vertrauen geschenkt und der Umgang untereinander ist herzlich und familiär.
Durch die Gleitzeit kann man seine Arbeitszeiten flexibel gestaltet. Dies trägt zu einer guten Work-Life-Balance bei. Ebenfalls wird auf familiäre Umstände immer Rücksicht genommen.
Erfolg im Job fällt nicht vom Himmel. Jeder hat die Möglichkeit sein berufliches Schicksal selbst in die Hand zu nehmen und seine Ziele zu erreichen . Hier steht niemand im Weg. So sehe ich das.
Tariflohn. Ich kann mich nicht beklagen.
Eine nachhaltige Produktion und der verantwortungsvolle Umgang mit den benötigten Ressourcen war für Groschopp schon immer sehr wichtig. Wir tun alle unser Bestes, damit unsere Kinder, auch später noch, gesund aufwachsen können.
Hier merkt man, dass es sich bei der Firma Groschopp um ein Familienunternehmen handelt. Viele Mitarbeiter arbeiten schon viele Jahre erfolgreich zusammen und der Zusammenhalt ist daher entsprechend gut. Auch neue Mitarbeiter werden gut unterstützt und schnell integriert. Den ein oder anderen Opportunisten findet man leider auch hier. Aber in welchem unternehmen nicht!
Respektvoll, fair und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Man Pflegt einen wertschätzenden Umgang mit allen Mitarbeitern.
Nicht perfekt, allerdings ist man hier bemüht, dass ein oder andere, nach und nach zu erneuern.
Mal Besser, mal schlechter.
Keine Frauen in Führungspositionen. Allerdings führe ich das eher darauf zurück, dass es bisher keine passenden Bewerberinnen gegeben hat. Jedenfalls kann ich als Frau bestätigen, dass das Geschlecht bei der Auswahl der Führungskraft keine Rolle spielt.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Es herrscht ein konstruktives und kreatives Umfeld mit Freiraum zur Entfaltung von Potentialen und innovativen Ideen.
Schon lange vor den Richtlinien und Empfehlungen unserer Regierung wurden bei Groschopp Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter eingeleitet. Sicherer kann man in diesen Zeiten den Arbeitsplatz nicht gestalten. Hier muss man wirklich ein großes Lob an die GF aussprechen!
Hier mangelt es wirklich an nichts!
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert.
Hier könnte man aktiver auf die Mitarbeiter zugehen und die jeweiligen Stärken besser fördern.
Eine Mischung aus altem Mobiliar und neuer Technik.
Gut, aber ausbaufähig. In der Corona-Krise durchleben wir eine andere Art der Kommunikation. Das sehe ich als große Chance in diesem Punkt noch besser zu werden.
Lediglich in der Führungsebene besticht das männliche Geschlecht.
- Umgang miteinander
- Arbeitsinhalte und -volumen
- Hilfestellungen in allen Lebenslagen
- Kommunikationswege deutlich verbessern
- Mal wieder ein Sommerfest veranstalten
Der Arbeitsdruck ist zwar hoch, aber durchaus überschaubar. Keine cholerischen Vorgesetzten. Alles läuft durchweg gesittet ab.
Durch die vielen Entlassungen ist das Image wohl nicht so gut. Aber was will die Firma denn machen wenn die Aufträge fehlen.
In vielen privaten Angelegenheiten sehr pft Unterstützung durch die Firma, ob Arbeitszeit, finanziell oder andere Hilfestellungen.
Die Firma ist mit dem Umweltzertifikat ausgezeichnet und benutzt zum heizen eins der modernsten Blockheizkraftwerke der Umgebnung.
Besser geht nicht .....
Ich schätze die Erfahrung, die ältere Kollegen mitbringen. Das tut die Firma auch. Nicht selten werden bei einer Einstellung auch "ältere" Mitarbeiter eingestellt.
Vernünftiger Umgangston.
Altes Gebäude und teilweise alte Maschinen bzw. Arbeitsplätze. Aber alles in Ordnung.
Oft fehlen mir wichtige Informationen da die interne Kommunikation nicht organsiert ist und deswegen nicht funktioniert.
Die Aufgaben sind nicht zu festgefahren. Man muss sich flexibel aufstellen, dann ist auch die Arbeit interessant.
Ungepflegte Firma,Fehlplanungen bei Personal, Zeichner soll in Fertigung als Aushilfe, Defekte Maschine
Kein Cola und Kaffee Automaten mehr.
Neue Maschinen anschaffen, Firma soll komplett neu renovieren (letzte Anstrich wäre vom 30 (!) Jahren)
Gehalt wird in 3 Raten ausbezahlt, Kurzarbeitergeld und Absenkung
Dreckige Raum, trotz bestandener Audit
Kaputter Maschine, kein Geld für neue Maschine anschaffen
So verdient kununu Geld.