1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Ich habe gute 5 Jahre gesucht, nun gekündigt.
Siehe oben!
Führungsteam austauschen und mit „Menschen“, ähh Manager besetzen. Mitarbeiter wie Menschen behandeln.
Von Angst, Neid, Misstrauen und der Frage wer ist der Nächste auf der „Abschlussliste“ geprägt, ansonsten gut - nach dem Motto solange jemand anderes oben auf der Liste steht lässt sich (über-)leben!
Auf dem Papier nach außen i. O.
Wann wird oftmals mit sinnfreien Aufgaben zugemüllt - mit 1-2 Homeoffice holt man sich die Zeit entspannt zurück, weil im HO arbeitet man einfach nicht und es interessiert niemand!
Karriere? Was? Weiterbildung = gerne privat aus eigner Tasche neben den Arbeitszeit.
Schmerzensgeld, aber dafür viel zu wenig
Baubranche? Was soll man da sagen? Bis vor 6 Monaten haben wir im Büro noch nicht mal den Müll getrennt. Jeder bekommt einen Dienstwagen, anstatt ÖPNV zu fahren.
Wegen ständigen Misstrauen kaum vorhanden - man(n) muss gut aufpassen was man(n) wem sagt oder auch nicht!
Siehe Gleichberechtigung
Monolog statt Dialog! Mit Lautstärke und Polemik, statt mit Argumenten überzeugen! Ist das noch Führungsstil der 90ziger oder eher aus Zeiten der Industralisierung?
Im Sommer warm, trotz vermeintlicher Klimaanlage - welche mehr laut ist als kühlt sowie ohne Kantine oder etwas. Die paar Getränke und Obstkorb sollten Standart sein.
Keine Kommunikation - ist auch eine Art der Kommunikation
Es kommt Jeder oder Jede auf die Liste - also werden alle gleich sch… behandelt!
Vermeintlich interessante Projekt, z. B. FOUR, aber ohne IT-Systeme (bzw. Gypsilon)