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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechter Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es leider keinen Punkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld

Verbesserungsvorschläge

Man sollte über Probleme reden und Lösungen finden diese nicht aufschieben die Hinterhältigkeit muss angegangen werden

Arbeitsatmosphäre

Hinterhältigkeit Unehrlich

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung/Förderung werden nicht angegangen bzw gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Mit Geld werden Probleme zur Seite geschoben

Vorgesetztenverhalten

Den Vorgesetzten ist es unwichtig wie es dem Mitarbeiter geht Probleme werden angesprochen Lösungen werden nicht gefunden

Kommunikation

Es werden bestimmte Probleme nicht angegangen

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung in dieser Firma gibt es nicht


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie.
Super Chef.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Aufgaben

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- dass man auch als Praktikant / Werkstudent viel Praxiserfahrung in der Projektabwicklung sammeln kann
- dass man von den Vorgesetzten vollkommen fair und nett behandelt wird
- dass man sich in viele verschiedene Aufgabenbereiche einbringen kann, wenn man Eigeninitiative zeigt
- dass Vorschläge willkommen geheißen werden

Verbesserungsvorschläge

Die interne Abwicklungsstruktur klarer herausarbeiten und nach außen kommunizieren.
Verantwortlichkeiten für die einzelnen Bereiche klarer definieren und verkünden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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