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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchie.
Super Chef.
Bewertung lesen
Gibt es leider keinen Punkt
Bewertung lesen
- dass man auch als Praktikant / Werkstudent viel Praxiserfahrung in der Projektabwicklung sammeln kann
- dass man von den Vorgesetzten vollkommen fair und nett behandelt wird
- dass man sich in viele verschiedene Aufgabenbereiche einbringen kann, wenn man Eigeninitiative zeigt
- dass Vorschläge willkommen geheißen werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
Bewertung lesen
Mitarbeiterfuhrung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte über Probleme reden und Lösungen finden diese nicht aufschieben die Hinterhältigkeit muss angegangen werden
Bewertung lesen
Die interne Abwicklungsstruktur klarer herausarbeiten und nach außen kommunizieren.
Verantwortlichkeiten für die einzelnen Bereiche klarer definieren und verkünden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gross Wassertechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Weiterbildung/Förderung werden nicht angegangen bzw gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Mitarbeiter in machen Abteilungen werden nicht durch Weiterbildung gefördert.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gross Wassertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gross Wassertechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gross Wassertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gross Wassertechnik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gross Wassertechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Gross Wassertechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
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