Grosse 

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Herzlichen Dank für deine Bewertung –

es ist schade, dass ich Deine Kommentare erst jetzt gesehen haben.
Gerne hätte ich mich persönlich mit Dir ausgetauscht um besser zu verstehen was Dich antreibt und worauf sich Deine Einschätzung gründet.

Oftmals nahmen wir in den Bereichen Management und Projektorganisation viele Dinge als zu selbstverständlich, die in den daran angegliederten Produktionsschritten mangels Information zu Stress führten.

Das sollte nicht sein, und wir haben sehr daran gearbeitet.

Deinen Verbesserungsvorschlag zu „mehr Eigenverantwortung“ sind wir bereits nachgekommen, indem wir unseren Gestaltungsprozess teamübergreifend strukturiert und vereinheitlicht haben.
So konnte das Management auch Dinge abgeben, was automatisch zu Eigenverantwortung in den Design-Teams geführt hat.

Sowohl an Ex-Mitarbeiter, als auch an jetzige Gemeinschaft gilt:
Für Gespräche jedweder Art, stehen die Türen immer offen. Bitte nutzt die Gelegenheit mit uns zu sprechen und gebt uns gerne auf, was genau auf Euch wirkt. Sucht offen oder anonym das Gespräch.

Ich freue mich über jede Kontaktaufnahme und die weiterhin fruchtbare und spannende Zusammenarbeit mit Euch.