23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Rundherum zufrieden, jederzeit Weiterempfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Dachau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Äußerst angenehm, ich komme jeden Tag sehr gern hierher.
Work-Life-Balance
Bestens - dank Gleitzeit (ohne Kernarbeitszeit in meinem Bereich), langfristiger Arbeitsplatzsicherheit, Möglichkeit von flexiblem Homeoffice, ...
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung bzw. in den weiteren Abteilungen des übergeordneten Amts super, andere Ämter und Abteilungen kann ich natürlich nicht so gut beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht besser sein, alles einwandfrei.
Kommunikation
Dank benutzerfreundlichem Intranet, weiterer vielfältiger Kommunikationskanäle und persönlichen Gesprächen rundherum gut.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung. Zusätzlich Großraumzulage, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket JOB, Möglichkeit Fahrradleasing, ...
Interessante Aufgaben
Vielfältig und abwechslungsreich, ja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großzügige Gleitzeit- sowie Homeoffice-Regelungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja was heißt "schlecht"? Öffentlicher Dienst ist halt speziell. Es ist halt manches (vielleicht auf vieles) anders als in der freien Wirtschaft, aber nicht unbedingt immer schlechter. Man muss halt wissen was man sucht und was man will. Zu einer Behörde zu wechseln und sich dann über das "anders" zu beschweren finde ich deshalb nicht in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Es gibt (wie vermutlich überall) Höhen und Tiefen, die Höhen überwiegen aber auf jeden Fall
Image
Hab noch nichts Gegenteiliges mitbekommen
Work-Life-Balance
Sehr gute Trennung von Privat- und Arbeitsleben. Großzügige Gleitzeit- sowie Homeoffice-Regelungen = familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Geht in der freien Wirtschaft bestimmt schneller...
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst und Bezahlung nach Tarif...was soll man sagen, ist schon in Ordnung :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hab noch nichts Gegenteiliges mitbekommen
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut. Andere Abteilungen/Bereiche kann ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab noch nichts Gegenteiliges mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung sehr gut. Andere Abteilungen/Bereiche kann ich nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Wie oben bei Work-Life-Balance auch: Sehr gute Trennung von Privat- und Arbeitsleben. Großzügige Gleitzeit- sowie Homeoffice-Regelungen = familienfreundlich
Zudem: Urlaub so gut wie nie ein Problem, Plus-Stunden können auch meistens wie gewünscht abgebaut werden
Kommunikation
In meiner Abteilung wunderbar, es wird viel und transparent kommuniziert. Andere Abteilungen/Bereiche kann ich nicht beurteilen
Gleichberechtigung
Hab noch nichts Gegenteiliges mitbekommen
Interessante Aufgaben
Kommt vermutlich darauf an in welchem Bereich gearbeitet wird...mein Bereich finde ich schon interessant
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Mehrfachbewertung
Arbeiten im Umfeld von Politik und Egoisten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dachau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral in der Stadt, gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur wie Militär.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft ertüchtigen, aber fachlich. Die hohen Herren, bitte einmal vom Pferd absteigen. Etwas mehr Lockerheit, Facebook ist nicht alles. MA vor unüberlegten, keinen Nutzen hinterfragenden Wünschen von innen und außen schützen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wechselhaft, Gewitter können in Sekunden aufziehen. Ohne den Anlass zu hinterfragen.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Für manche super, auf Kosten anderer die keinerlei Freiheiten haben
Karriere/Weiterbildung
Null Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Tövd
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geldverschwendung wohin man schaut.
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Kreis gut, innerhalb unserer Abteilung keine, aber auch gar keine Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Wird mehr zugemutet als neuen MA, liegt aber weniger an Alter, als an Orga innerhalb der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, komplett ohne Fachkenntnis, schleimt nach oben tritt nach unten. Hang zu Cholerik. LOB ist willkürlich und ungerecht
Arbeitsbedingungen
Alt
Kommunikation
Top down gegen Null, im kleinen Kreis OK
Gleichberechtigung
Keine Ahnung geschlechtsgleiche Abteilung
Interessante Aufgaben
Man bekommt es mit Dingen zu tun für die man nie, aber auch nie geschult wurde.
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Arbeiten ohne Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten in der Durchführung der Tätigkeiten (Aber nur weil eben die Führungskräfte garnicht wissen was, wie, wo und wann umzusetzen ist).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Vorgaben, Regeln und Arbeitsanweisungen. Jede(r) arbeite wie Er/Sie sich es vorstellt oder es am einfachsten ist.
Vorgesetzte geben Wünschen anderer Abteilungen oder Führungskräften einfach nach, ohne zu wissen ob der Wunsch sinnvoll oder durchführbar ist oder sich mit anderen Vorgaben des Bundes in die Quere kommt.
Einzelne Mitarbeitende können tun und lassen was Sie wollen ohne das Sie eingebremst werden von den Führungskräften. Andere müssen dann die Mehrarbeiten ausbaden.
An manchen Stellen wird Geld einfach so zum Fenster hinausgeworfen und dies auch noch von Vorgesetzen toleriert oder nicht hinterfragt.
Vorgesetzte stehen sich "hinterm" Team aber nie schützend davor !
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen damit diese auch wissen was Ihr Team für Aufgaben hat.
Arbeitsatmosphäre
Solang man "Seine" Arbeit macht ist alles ok. Nur nicht über den Tellerrand schauen!
Image
Öffentlicher Dienst halt....
Work-Life-Balance
In bestimmten Bereichen viel Homeoffice und flex. Arbeitseinteilung.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden zwar versprochen aber dann zusammengestrichen weil zu teuer oder nicht 1000% für die Aufgabenbewältigung passend.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst halt....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit Resourcen und Steuregeldern ist zweit oder drittdangig
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Grüppchenbildung in der Abteilung statt zusammenhalt mit Allen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher sind die Älteren Kollegen das Problem das Sie sich nicht für neue Vorgehensweisen interessieren und diese sogar boykottieren.
Vorgesetztenverhalten
Plan- und Wissenlos
Arbeitsbedingungen
Solang man in der "Masse" mitschwimmt und nicht auffällt alles top.
Kommunikation
Grundsätzlich ist der Gefragte nicht "dafür" zuständig.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich eine große Enttäuschung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeit und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsächlich Umgang mit dem Personal, keine Wertschätzung, kein Überblick was Personal wirklich leistet und keine Hilfestellungen bzw. Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter müssen besser eingearbeitet werden. Vorgesetzte brauchen Schulung wie man mit Menschen umgeht
Arbeitsatmosphäre
Lob und Wertschätzung ist für den ein oder anderen ein Fremdwort
Image
Viel Frust unter den Mitarbeiter, kaum ein gutes Wort
Karriere/Weiterbildung
Zufriedenstellend
Kollegenzusammenhalt
Mit Kollegen war soweit alles bestens
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mit den Vorgesetzten leider keine positiven Erfahrungen
Arbeitsbedingungen
Veraltert, aber im Wachstum
Kommunikation
Katastrophal
Gehalt/Benefits
Alles okay
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit selbst perfekt, aber nicht bei Stadt Dachau
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Flexibilität & Sicherheit - ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und Sicherheit; man merkt dass an vielen Stellen Neues entsteht, um Arbeitsabläufe und Kommunikation zu Vereinfachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen dauern recht lange, was aber nicht an diesem Arbeitgeber direkt liegt, sondern meist an der Gesetzgebung.
Verbesserungsvorschläge
Für mich passt alles.
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung sehr gut. Ich komme gerne ins Büro.
Image
Die Stadt als Arbeitgeber hat in der Umgebung einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen vor allem eine gute Vereinbarkeit mit der Familie.
Karriere/Weiterbildung
Quereinsteiger Möglichkeiten, auch für eigene Weiterbildungsideen offen
Gehalt/Benefits
Nach TVÖD - mehr ist natürlich immer gut, aber da wir nicht in der freien Wirtschaft sind, finde ich es ganz angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist bisher nichts gegenteiliges aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur von meiner Abteilung sprechen: hier ist der Zusammenhalt sehr groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher ist mir nichts gegenteiliges aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten pflegen einen respektvollen Umgang mit ihren Mitarbeitern und man kann sehr gut mit ihnen reden.
Arbeitsbedingungen
Für mich passt es soweit.
Kommunikation
Bisher war die Kommunikation Abteilungsübergreifend manchmal nicht ganz einfach, da aber wohl neue Kommunikationswege im Aufbau sind, bin ich sehr zuversichtlich.
Gleichberechtigung
Bisher ist mir nichts gegenteiliges aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Meine individuellen Aufgaben gefallen mir sehr gut.
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Arbeitsverhältnis sind in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dachau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine schlechte Laune an Mitarbeiter auslassen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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augenscheinlich moderner Arbeitgeber, aber hinter den Kulissen ist alles in den 70er Jahren hängen geblieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitmodell, 39 h Woche, Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, ewig lange Prozesse, veraltete Unternehmensstruktur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen gegenüber der Arbeitnehmer; Personalabteilung mal genauer prüfen lassen, ob hier wirklich immer zugunsten der AN entschieden wird; Personalrat ist da, aber nicht in der Lage etwas zu ändern; Prozesse beschleunigen
Arbeitsatmosphäre
alte Büroausstattung, ungenügend Büros, neue Mitarbeiter haben erstmal (6 Monate) keinen festen Arbeitsplatz, liebloser Pausenraum, im Sommer viel zu heiß und im Winter viel zu kalt
Image
Gibt sich nach außen hin als engagierter und moderner Arbeitgeber. Aber der Schein trügt, sobald man dort länger als 1 Monat arbeitet
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist definitv ein Plus, 39 h Woche und viele Teilzeitangebote
Karriere/Weiterbildung
Der Beschäftigtenlehrgang 1 ist für alle Quereinsteiger verpflichtend. Hier hat man nicht die Möglichkeit sich die Form des angebotenen Unterrichts selbst auszusuchen, da das die Personalabteilung bestimmt.
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung drauf an, ansonsten gibt es keinen Zusammenhalt. Auch nicht zwischen den Abteilungen. Hier gilt: Jeder gegen jeden!
Umgang mit älteren Kollegen
werden für ihre Erfahrung und ihr Wissen geschätzt. Allerdings kommt die Rente dann immer so plötzlich, dass nicht rechtzeitig nachbesetzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Personalabteilung ist grundsätzlich gegen die Arbeitnehmer, Kritik und Vorschläge werden so gut wie gar nicht angenommen
Arbeitsbedingungen
kaum Parkplätze für Mitarbeiter, kaum Mittagsangebote in der näheren Umgebung, veraltete Arbeitsmittel und -materialien. Kurz gesagt: Überall müssen Kosten eingespart werden und die Mitarbeiter leiden darunter.
Kommunikation
auf Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen, starre Hierarchien, ein Thema wird ewig totdiskutiert
Gehalt/Benefits
nach TVÖD. Hier gibt es keinen Verhandlungsspielraum, aber ist m.E. angemessen.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich waren die Aufgaben interessant
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Abteilungs-Leiter s ind das Problem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dachau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik nicht sagen,das auch gehen könnte
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen,
bei .
Arbeitsatmosphäre
Autoritär
Work-Life-Balance
Es willkürliche Einschränkungen
Karriere/Weiterbildung
Eher was für ältere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele Stellen geschaffen, die nur Blabla verbreiten
Kollegenzusammenhalt
Es werden die Kollegen gegeneinander ausgespielt
Vorgesetztenverhalten
Jähzornig
Arbeitsbedingungen
Alt
Kommunikation
Top Down was oben entschieden wird, ist Gesetz, egal was möglich ist.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dachau gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst, Tarifgebunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Dachau durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Stadt Dachau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Dachau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.