Tolle Menschen, schlechte führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzig und allein die Kollegen, die jeden Tag den Laden am laufen halten
Verbesserungsvorschläge
Beim mannschaftssport kannst du noch so ein guter einzelkämpfer sein, wenn das team nicht funktioniert, bleibt der erfolg aus. den trainer austauschen würde schon mal viel bewegen. Liebe gf werdet endlich tätig und gebt euern angestellten den respekt, den sie verdienen. Nehmt ihre anliegen ernst und trennt euch von dem, der nicht mal weiss, was ein team ist aber ständig davon redet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super. Leider werden sie daran gehindert ihr Potential auszuschöpfen.
Image
Die Firma ist im umkreis bekannt. Alle, die das Unternehmen unzufrieden verlassen haben, haben ganze Arbeit geleistet. Bei einem Vorstellungsgespräch wurde mir gesagt... oh, wenn man es da so lange aushält, dann ist man hart im nehmen. Das sagt irgendwie auch alles
Work-Life-Balance
Gerade in der Produktion gibt es oft sonderschichten, die je nach Auftragslage sehr spontan eingeführt werden. Es wird erwartet, dass man dann auch da ist.
Karriere/Weiterbildung
Teils teils... wenn man sich hervorhebt kann man weiter kommen, dass liegt aber an dem Mitarbeiter. Proaktiv passiert da nichts
Gehalt/Benefits
Zahlen tun sie ganz ordentlich. Früher gab es öfter sobderzahlungen oder einen Bonus bei Mehrarbeit. Das ist leider etwas eingeschlafen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gemacht, was gemacht werden muss
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind zum größten Teilfantasische Menschen und haben die letzten Jahre immer und immer wieder bewiesen, dass sie zusammen alles schaffen können. Leider gibt es einen vorgesetzten in der Produktion, der meiner meinung nach für Unruhe sorgt. Wenn Mitarbeiter miteinander sprechen und dann feststellen, dass die Leitung der Produktion dem einen das und dem anderen das erzählt und die Aussagen nicht zusammen passen, finde ich das schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter spielt in dem Unternehmen eine untergeordnete rolle
Arbeitsbedingungen
Büros chick. Teilweise aber keine Fenster und unzureichend Tageslicht. Produktion im Sommer viel zu heiss... Hier fehlt es gerade in der Verpackung an klimaanlagen
Gleichberechtigung
Gehälter sind aus der historie raus teils ungerecht, weil bei einem Führungswechsel noch Gehälter angehoben wurden bei Stellen, die keinerlei Verantwortung tragen und andere im Verhältnis deutlich mehr leisten.
Interessante Aufgaben
Ja vorhanden, wenn man sich sie krallt und man mal ein offenenes Ohr findet. Eigeninitiative ist gefragt.