Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einzig und allein die Kollegen, die jeden Tag den Laden am laufen halten
Beim mannschaftssport kannst du noch so ein guter einzelkämpfer sein, wenn das team nicht funktioniert, bleibt der erfolg aus. den trainer austauschen würde schon mal viel bewegen. Liebe gf werdet endlich tätig und gebt euern angestellten den respekt, den sie verdienen. Nehmt ihre anliegen ernst und trennt euch von dem, der nicht mal weiss, was ein team ist aber ständig davon redet.
Die Kollegen sind super. Leider werden sie daran gehindert ihr Potential auszuschöpfen.
Die Firma ist im umkreis bekannt. Alle, die das Unternehmen unzufrieden verlassen haben, haben ganze Arbeit geleistet. Bei einem Vorstellungsgespräch wurde mir gesagt... oh, wenn man es da so lange aushält, dann ist man hart im nehmen. Das sagt irgendwie auch alles
Gerade in der Produktion gibt es oft sonderschichten, die je nach Auftragslage sehr spontan eingeführt werden. Es wird erwartet, dass man dann auch da ist.
Teils teils... wenn man sich hervorhebt kann man weiter kommen, dass liegt aber an dem Mitarbeiter. Proaktiv passiert da nichts
Zahlen tun sie ganz ordentlich. Früher gab es öfter sobderzahlungen oder einen Bonus bei Mehrarbeit. Das ist leider etwas eingeschlafen
Es wird gemacht, was gemacht werden muss
Die Kollegen sind zum größten Teilfantasische Menschen und haben die letzten Jahre immer und immer wieder bewiesen, dass sie zusammen alles schaffen können. Leider gibt es einen vorgesetzten in der Produktion, der meiner meinung nach für Unruhe sorgt. Wenn Mitarbeiter miteinander sprechen und dann feststellen, dass die Leitung der Produktion dem einen das und dem anderen das erzählt und die Aussagen nicht zusammen passen, finde ich das schwierig.
Das alter spielt in dem Unternehmen eine untergeordnete rolle
Büros chick. Teilweise aber keine Fenster und unzureichend Tageslicht. Produktion im Sommer viel zu heiss... Hier fehlt es gerade in der Verpackung an klimaanlagen
Gehälter sind aus der historie raus teils ungerecht, weil bei einem Führungswechsel noch Gehälter angehoben wurden bei Stellen, die keinerlei Verantwortung tragen und andere im Verhältnis deutlich mehr leisten.
Ja vorhanden, wenn man sich sie krallt und man mal ein offenenes Ohr findet. Eigeninitiative ist gefragt.
Aktuelle Veränderungen bringen mehr Ruhe
Kommunikation könnte besser sein,
Qualifizierte Mitarbeiter und weitere Schulungen,
Besser, viele Veränderungen,
wird besser
sehr gut
Gemischt
könnte besser sein
Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Besonders schätze ich die Möglichkeit zum Homeoffice, die Gleitzeit sowie die 38,5-Stunden-Woche. Mit 30 Tagen Urlaub und den flexiblen Arbeitsbedingungen ist eine sehr gute Work-Life-Balance möglich. Ein weiterer Pluspunkt ist Sportnavi, das ein attraktives Gesundheits- und Sportangebot bietet. Insgesamt fühle ich mich hier sehr wohl und kann den Arbeitgeber weiterempfehlen.
Mehr Benefits
Ausbau der Strukturen, Entwicklung und Optimierung von Prozessen, Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Das Image hat in der Vergangenheit gelitten und wird schlechter wahrgenommen als es ist. Es wird daran gearbeitet, dass die Zufriedenheit der Mitarbeitenden besser wird.
Es ist notwendig, Struktur aufzubauen und für mehr Transparenz zu sorgen
Sachlich, wertschätzend, leider ist die Erreichbarkeit nicht gut
Kommunikation erfolgt meistens wertschätzend und auf Augenhöhe, bei einigen gibt es noch Entwicklungspotential und leider bleiben noch manche Informationen auf der Strecke.
Es gibt noch Luft nach oben
Sehr spannende, interessante Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, viele Möglichkeiten sich einzubringen und mitzugestalten
Kostenloses gefiltertes Trinkwasser, richtig gutes Benefit in 2025.
Dass die Mitarbeiter verheizt werden.
Wechsel der Geschäftsführung
Absolut schlechte Stimmung, innerlich haben viele resigniert
Zurecht schlecht
Viel work, wenig life
Geld kam immer pünktlich
Nicht vorhanden
Gemeinsam durchhalten schweißt zusammen, aber hinterm Rücken wird immer geredet.
Niemand hat Ahnung von Mitarbeiterführung
Leider im letzten Jahrhundert stehengeblieben
Es wird viel geredet, aber essentielle Dinge werden nicht kommuniziert.
Manchmal gibt es Möglichkeiten, sich zu beweisen
Alles unter einen Kammschere
Ein Ohr für alle haben
Erdrückend
Aufgrund der hohen Verschleiß Personaldienstleister nicht besonders gut
Arbeitszeiten:
Anfang und Ende werden beliebig geändert, ohne Rücksicht auf Privatleben
Können aufgrund hoher Arbeitsaufkommen, meistens nicht ausgeübt werden
Gehalt und Aufgaben, entsprechend nicht der Tatsache
Man könnte noch alles verbessern
Leider nur mit einzelnen Personen
Ich beachte sie aber für die Firma ist es nicht relevant
Unbeschreiblich
Hat sich verbessert
es wird öfters weggehört oder nicht verstanden
Bei der Kommunikation gibt es keine die monatliche Gehaltsauszahlung ist pünktlich.
Leider keine Zeit, sie vollständig zu Ende zu bringen
Meistens gut gelaunt
Zu viel Gerede ohne das taten folgen.
Sieht Probleme nicht wenn doch werden sie klein geredet.
Mehr auf seine Mitarbeiter hören und das große Ganze sehen
Arbeitsumgebung und die Produkte
Wertschätzung ist ein Fremdwort für dieses Unternehmen.
Kümmert euch um eure Mitarbeiter. Habt endlich mal eine Strategie und hört auf mit den Intrigen.
Kein Onboarding vorhanden; man wird sich komplett alleine überlassen.
Es wird auch Arbeit am Wochenende und im Urlaub erwartet.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Sehr schade um die engagierten und kollegialen Mitarbeiter, die hier Überstunden ohne Ende leisten, um den Betrieb aufrecht zu halten.
Wertschätzung und einen respektvollen Umgang gibt es hier seitens der Unternehmensleitung überhaupt nicht. Eine Geschäftsführung, die nicht imstande ist, professionelle und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Entscheidungen werden andauern verworfen und/oder verändert. Eine unzuverlässige und inkompetente Unternehmensleitung, die Versprechen nicht einhält und über Mitarbeiter schlecht spricht und voreilig Personen und deren Arbeitsweisen bewertet, ohne sich selbst eingebracht zu haben. Er fällt Mitarbeitern dauernd ins Wort, lässt niemanden ausreden und akzeptiert keine anderen Meinungen.
Seitens der Unternehmensführung schlechte Kommunikation. Andauernd wird über MA schlecht geredet; aber natürlich alles hintenrum. Ehrliche und transparente Kommunikation gibt es nicht.
Der Job ist gut, wenn nicht dieser wankelmütige Chef dort wäre.
Sozial, Mitarbeiter werden ernst genommen, Fahrrad Leasing wird angeboten,
Benötigen mehr qualifizierte Mitarbeiter in der mittleren Führungsebene in der Produktion.
Aktuell etwas stressig, da interne Umstrukturierungen vorgenommen werde. Nette Kollegen und Führung, es macht jetzt wieder Spaß hier zu arbeiten
Geht auf Vorschläge ein und auch eine schnelle Umsetzung.
Wird besser, da neue Leitung im Haus.
Lebensmittelindustrie, aber über Mindestlohn
Viele Projekte aktuell, es wird einiges für die Mitarbeiter und die Produktion gemacht
Sehr sozial eingestellt. Geht auf Probleme/Verbesserungsvorschläge ein.
Immer ein offenes Ohr für seine Kollegen.
So verdient kununu Geld.