Familiengeführter Mittelstand mit den richtigen Werten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die mittelständische Organisationsstruktur mit dem familären Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig positive Außendarstellung. Dies sollte zukünftig geändert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung weiter und zielgerichteter vorantreiben. (Stabstelle)
Der Arbeitsvorbereitung mehr "Gewicht" geben (Stabstelle).
Arbeitsatmosphäre
familär
Image
Wenig Außendarstellung, wobei sowohl die Arbeit, als auch das Betriebsklima super ist.
Mit diesen Werten sollte mehr geworben werden!
Work-Life-Balance
Mittelständische Leistungskultur mit der Möglichkeit zu Homeoffice.
Urlaubsanspruch 30 Tage + 24. Dezmeber & 31. Dezmeber frei.
Nutzung von Brückentage im Baugewerbe möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit zu bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Nuztungsmöglichkeit muss durch die Mitarbeiter aktiv angestoßen werden.
Gehalt/Benefits
leistungsgerechte Bezahlung
Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corona-Prämie, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Business-Bike (Jobrad)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezug von grünem Strom für Betriebsanlagen
Zunehmende Beschaffung von nachhaltigen Baustoffen
Kollegenzusammenhalt
Wird durch freiwillige Firmenevents (Skifahren, Hüttenabend, Herbstfest, Oktoberfest, Oper, Weihnachtsfeier, ...) durch die Unternehmensleitung aktive gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Schnelle und unkomplizierte Entscheidungen durch kurze Wege.
Arbeitsbedingungen
Individuelle und bedarfsgerechte Büroausstattung
keine Großraumbüros
klimatisierte und beheizte Büroräume
Steh-/ Sitzarbeitsplätze
Teeküche mit kostenlosem Kaffee, Tee, Wasser und Obst in den Büros
Mobile Arbeitsplätze mit Möglichkeit für Homeoffice (Notebook, Tablett, Handy)
Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corona-Prämie
Benefits Business-Bikes (Jobrad), VWL, betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Sicherer Arbetisplatz durch geplante Projektierung der Standorterweiterung
Super Betriebsklima
Kommunikation
Kurze und dadurch schnelle Entscheidungswege. Aktuell im Aufbruch zur Digitalisierung. Wenn diese in allen Bereichen abgeschlossen ist, kann der 5. Stern vergeben werden.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten (m/w/d) sich beruflich weiterzuentwickeln
Brachenbedingt dominiert noch die männliche Domäne
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum mit der Möglichkeit sich in allen/neun Belangen weiterzubilden.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Besten Dank für Ihre freundliche Bewertung!
Wir bemühen uns weiterhin alles Positive beizubehalten, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter auch künftig zu gewährleisten.