5 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Gutes Klima, Abwechslungsreiche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selbstbestimmtes Arbeiten möglich und gewünscht. Kurze Gespräche mit Kollegen sind zwischendurch auch mal möglich.
Image
Marketing (Werbung, Sozialmedia etc.) bedarf noch mehr aufmerksamkeit, ist aber im Wachsen.
Work-Life-Balance
Geforderte Leistung ist zu erbringen. Die zeitliche Einteilung ist selbstständig zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildung wird ermöglich. Einem Karrierefortschritt steht bei Fleiß und Engagement nichts entgegen
Gehalt/Benefits
Leistungsgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papiermüll, ältere Gebäude, aber Bewusstsein ist vorhanden und Änderungen werden vorgenommen (neu installiertes BHKW zur eigenen Strom- und Wärmeerzeugung)
Kollegenzusammenhalt
Super. Mehrmals im Jahr werden auch außerbetriebliche Ausflüge unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise auch über den Renteneintritt hinaus in Altersteilzeit beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Gutes Klima, Interessante Aufgaben, Stress ist branchenbedingt im erduldbaren Maß vorhanden
Kommunikation
Grundsätzlich sind Problem Besprechungen möglich u. gewünscht. Manchmal werden Entscheidungen recht kurzfristig weitergegeben.
Gleichberechtigung
Keinerlei Einschränkungen.
Interessante Aufgaben
Absolut abwechslungsreiche Baustellen
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Arbeitgeber-Kommentar
GROSSMANN Bau GmbH & Co. KGGROSSMANN Bau GmbH & Co. KG
Es freut uns außerordentlich, solch eine positive Bewertung zu erhalten. Vielen Dank dafür!
Spannende Aufgaben, respektvoller Umgang mit Kollegen und gute Arbeitsatmosphäre sind Teil unserer Corporate Identity.
Es wurde richtig bemerkt, dass im Bereich Umwelt/Sozialbewusstsein viele Änderungen vorgenommen werden.
Als Bauunternehmen legen wir das Hauptaugenmerk auf unsere Kunden und B2B-Beziehungen. Nichtsdestotrotz werden deutlich mehr Marketing Maßnahmen in Bezug auf Image und Social Media ergriffen.
Alles bestens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super.
Die Führungskräfte und das auszuführende Personal ist auf einer Augenhöhe. (Ein respektvoller und familiärer Umgang)
Image
Das Image ist gut.
Man sieht es, dass sehr viele langjährige Mitarbeiter im Betrieb sind.
Klar gibt es mal jemanden der jammert, wo gibt es das nicht?
Work-Life-Balance
Der Urlaub wurde immer genehmigt.
Die Firma ist familienfreundlich.
Es gibt Brückentage.
Karriere/Weiterbildung
Wer arbeiten will und Interesse zeigt, der schafft es weit zu kommen.
Die Geschäftsleitung hat großes Interesse an Mitarbeitern, die sich weiterentwickeln wollen.
Gehalt/Benefits
Wer was leistet wird auch bestens entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma strebt nach Umweltfreundlichkeit.
Sie produziert ihren eigenen Strom und Warmwasser mit dem Blockheizkraftwerk, das mit den Holzabfäklen vom Holzbau betrieben wird.
Es wird in umweltfreundlichen Maschinen investiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist spitze.
Wenn man respektvoll zum Gegenüber ist, dann wird man auch so behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf ältere eingegangen.
Das Verständnis ist da, wenn man im Alter nicht mehr so die Leistung bringen kann.(Alt ist, wenn man kurz vor der Rente steht) Die bekommen eine gerechte Aufgabe.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist respektvoll und freundlich
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist immer am wachsen und investieren.
Es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobrad, Weihnachtsfeier uvm.
Kommunikation
Da kann ich nur drei Sterne geben.
Die Kommunikation passt zum Großteil, nur in manchen Sachen könnte es besser sein.
Das ist aber ein typisches Problem auf dem Bau. Das so gut wie in allen Firmen.
Gleichberechtigung
Der Anteil von Frauen ist nicht all zu hoch, es wird aber jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es ist vieles geboten, von Industriebau, Kleinbaustellen, Brücken, sowie übergreifende arbeiten mit dem Holzleimbau.
Es ist sehr spannend.
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Arbeitgeber-Kommentar
GROSSMANN Bau GmbH & Co. KGGROSSMANN Bau GmbH & Co. KG
Wir bedanken uns recht herzlich für Ihre positive Bewertung.
Solch ein positives Feedback ist der beste Beweis, dass man auch als Arbeitgeber einen guten Job macht!
Familiengeführter Mittelstand mit den richtigen Werten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die mittelständische Organisationsstruktur mit dem familären Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig positive Außendarstellung. Dies sollte zukünftig geändert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung weiter und zielgerichteter vorantreiben. (Stabstelle)
Der Arbeitsvorbereitung mehr "Gewicht" geben (Stabstelle).
Arbeitsatmosphäre
familär
Image
Wenig Außendarstellung, wobei sowohl die Arbeit, als auch das Betriebsklima super ist.
Mit diesen Werten sollte mehr geworben werden!
Work-Life-Balance
Mittelständische Leistungskultur mit der Möglichkeit zu Homeoffice.
Urlaubsanspruch 30 Tage + 24. Dezmeber & 31. Dezmeber frei.
Nutzung von Brückentage im Baugewerbe möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit zu bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Nuztungsmöglichkeit muss durch die Mitarbeiter aktiv angestoßen werden.
Gehalt/Benefits
leistungsgerechte Bezahlung
Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corona-Prämie, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Business-Bike (Jobrad)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezug von grünem Strom für Betriebsanlagen
Zunehmende Beschaffung von nachhaltigen Baustoffen
Kollegenzusammenhalt
Wird durch freiwillige Firmenevents (Skifahren, Hüttenabend, Herbstfest, Oktoberfest, Oper, Weihnachtsfeier, ...) durch die Unternehmensleitung aktive gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Schnelle und unkomplizierte Entscheidungen durch kurze Wege.
Arbeitsbedingungen
Individuelle und bedarfsgerechte Büroausstattung
keine Großraumbüros
klimatisierte und beheizte Büroräume
Steh-/ Sitzarbeitsplätze
Teeküche mit kostenlosem Kaffee, Tee, Wasser und Obst in den Büros
Mobile Arbeitsplätze mit Möglichkeit für Homeoffice (Notebook, Tablett, Handy)
Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corona-Prämie
Benefits Business-Bikes (Jobrad), VWL, betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Sicherer Arbetisplatz durch geplante Projektierung der Standorterweiterung
Super Betriebsklima
Kommunikation
Kurze und dadurch schnelle Entscheidungswege. Aktuell im Aufbruch zur Digitalisierung. Wenn diese in allen Bereichen abgeschlossen ist, kann der 5. Stern vergeben werden.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten (m/w/d) sich beruflich weiterzuentwickeln
Brachenbedingt dominiert noch die männliche Domäne
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum mit der Möglichkeit sich in allen/neun Belangen weiterzubilden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
GROSSMANN Bau GmbH & Co. KGGROSSMANN Bau GmbH & Co. KG
Besten Dank für Ihre freundliche Bewertung!
Wir bemühen uns weiterhin alles Positive beizubehalten, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter auch künftig zu gewährleisten.
Starker Arbeitgeber mit authentischen Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Authentisches Arbeitsklima
krisenfester Job
gute Lage
Verbesserungsvorschläge
Etwas offener für Vorschläge von engagierten Mitarbeitern sein
Evtl. Platz am Betriebsgelände besser nützen.
Arbeitsatmosphäre
bodenständige Mitarbeiter und authentische Unternehmenskultur
Image
traditionsreicher Rosenheimer Baubetrieb mit Geschichte
Karriere/Weiterbildung
Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
Karriere innerhalb des Unternehmens - durchaus möglich.
Gehalt/Benefits
angemessenes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: klimaneutrale Wärmeversorgung des gesamten Betriebs, Ökostrom, E-Stapler, Feinstaubfilter in der Holzproduktion. Soziales: jährliche Spende für guten Zweck
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich und arbeitet einander zu
Umgang mit älteren Kollegen
Alle paar Jahre Feste für Jubilare und Abschied in den Ruhestand
Vorgesetztenverhalten
respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, unabhängig von Position
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsbedingungen in der Verwaltung und auf Baustellen
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmäßig über Wichtiges informiert
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer werden gleich gut behandelt
Interessante Aufgaben
Alles rund um den Bau.
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
GROSSMANN Bau GmbH & Co. KGGROSSMANN Bau GmbH & Co. KG
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung!
Für den Arbeitgeber ist Anerkennung die beste Motivation für noch mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu sorgen.
Solides Mittelstandsunternehmen im Umbruch mit Potential nach ganz Oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles oben positiv bewertete
Verbesserungsvorschläge
Image & Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre
Offene Türen, nicht nur ein nebeneinander her arbeiten, freundlich
Image
Auftritt nach außen stark verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung
vorhanden aber verbesserungswürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO²-Neutraler Heizbetrieb des gesamten Firmengeländes in Rosenheim
Kollegenzusammenhalt
sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und loyal
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert & man kann immer das Gesprächs selbst suchen. Aber das Angebot des Gesprächs von Oben nach Unten in der Hierarchiekette ist deutlich verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Alles was das Herz begehrt
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
GROSSMANN Bau GmbH & Co. KGGROSSMANN Bau GmbH & Co. KG
Wir bedanken uns für Ihr Kommentar.
Spannende Aufgaben, respektvoller Umgang mit Kollegen und gute Arbeitsatmosphäre sind Teil unserer Unternehmensidentität.
Mit dem CO²-neutralem Heizbetrieb des gesamten Firmengeländes beweisen wir unser Umwelt-/Sozialbewusstsein, welches stetig weiter ausgebaut wird.
Unser Vergütungssystem hört nicht beim Lohn und Gehalt auf: in den Zusatz- und Sozialleistungen spiegelt sich unsere nachhaltige Unternehmenskultur wider.