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Grossmann 
Uhren 
GmbH
Bewertung

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Komme jeden Tag gerne auf Arbeit!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Glashütte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

super Team, Mitarbeiterevents (After-Work, Start-Up, Weihnachtsfeier...), diverse Benefits, flexible Arbeitszeiten, tolles Produkt, Führungen auch für Familienangehörige möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bis jetzt noch nichts :-)

Verbesserungsvorschläge

Erhöhung der Urlaubstage, jährliche Mitarbeitergespräche

Arbeitsatmosphäre

ein moderner Arbeitsplatz mit tollem Blick auf Glashütte

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Teilzeit wird angeboten, Home-Office in Absprache möglich, Wochenenden und Feiertage frei

Gehalt/Benefits

faires Gehalt, monatliche Guthaben-Karte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss, Betriebsarzt

Kollegenzusammenhalt

tolle, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen mit denen auch mal ein kurzer privater Plausch drin ist, man kann mit jeder Frage zu jedem gehen

Umgang mit älteren Kollegen

super Umgang miteinander unabhängig vom Alter

Vorgesetztenverhalten

taffe Geschäftsführerin, die für die Mitarbeiter ein offenes Ohr hat

Kommunikation

gute Kommunikation, aber es gibt es immer Luft nach oben ;-)

Gleichberechtigung

habe noch keine Unterschiede bemerkt

Interessante Aufgaben

vielseitige Arbeit, kein Tag gleicht dem anderen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollegen,

Uns ist es gelungen den Jahresurlaub ab diesen Jahr zu erhöhen. Ebenfalls führen wir in diesem Jahr Mitarbeitergespräche ein. Vielen Dank noch einmal für die konstruktive Rückmeldung.

HR-Team


Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank das Du Dir die Zeit genommen hast, um uns ein Feedback zu geben.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gern mit. Eine Erhöhung der Urlaubstage hängt von verschiedenen Faktoren ab, erfordert verschiedene Absprachen und Prüfungen. Daher wird dieser Vorschlag nicht so schnell umsetzbar sein.

Es freut uns sehr, dass es schon so viele positive Punkte gibt. Vor allem der Zusammenhalt im Team und der gute Umgang miteinander begeistert. Dafür danken wir allen Kolleginnen und Kollegen.

Dein HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.