Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Rabattesuper Team, Mitarbeiterevents (After-Work, Start-Up, Weihnachtsfeier...), diverse Benefits, flexible Arbeitszeiten, tolles Produkt, Führungen auch für Familienangehörige möglich
tolles Team, flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben
Entspannter Umgang miteinander, gemeinsames Grillen
Aufgaben und Projekte, die einen herausfordern. Langweilig wird es sicher nicht. Man muss auf zack sein, gut organisieren und kommunizieren können.
Freie Entfaltung. Modernes Unternehmen mit vielen Innovationen. Grillfeste auf dem Dach.
Homeoffice mehr ausbauen, bei den Tätigkeiten, wo das möglich ist
bis jetzt noch nichts :-)
Ich würde mich freuen, wenn die Geschäftsführung mehr im Hause anwesend ist. Aber ich verstehe auch, dass die Reisen notwendig sind.
- höheres Gehalt
- aufpassen wie jeder mit jeden umgeht
- bessere Regelung um Krankheitstage zu verringern
- Weiterbildungen für Vorgesetzte (z.B. Personalführung) wären angebracht
Erhöhung der Urlaubstage, jährliche Mitarbeitergespräche
Job-Ticket oder Job-Bike anbieten
Geschäftsführung wechseln.
Mehr Unterstützung beim Arbeitsweg (JobTicket) oder offener gegenüber Home Office
Der am besten bewertete Faktor von Grossmann Uhren ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
super Umgang miteinander unabhängig vom Alter
Diskriminierung oder Benachteiligung gegenüber Mitarbeitern aufgrund ihres Alters sind mir bisher unbekannt.
Immer freundlich und bestimmt. Klarheit finde ich gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grossmann Uhren ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bisher werden leider nur zwingend notwendige Lehrgänge durhgeführt. Ich würde mir hier mehr Möglichkeiten wünschen um neue Dinge zu erlernen.
Aufstiegschancen aufgrund der Größe des Unternehmens kaum möglich. Die Förderung von Weiterbilungen wie Meisterschule ist mir unbekannt.
Kommt hier und da zu wenig.
