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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als sein.

1,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltszahlungen sind nicht immer regelmäßig. Es erfolgt zwar irgendwann eine Nachzahlung, aber das ganze Warum und Wieso wird gegenüber den Mitarbeitern wenig bis gar nicht kommuniziert. Es ist eben kein Gehalt da - Punkt. Jeder Mitarbeiter dieser Firma kennt die Situation.

Kollegenzusammenhalt

Einer schiebt die Aufgaben dem anderen zu.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungsqualitäten. Wer sich beschwert, wird früher oder später gefeuert.

Arbeitsbedingungen

Billig, billig - mitten im Rotlichtviertel.

Kommunikation

Man erfährt so gut wie nichts.

Interessante Aufgaben

Es werden gerne geniale Lösungen versprochen aber leider nicht immer geliefert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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