4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Cooles, modernes Unternehmen mit einer großartigen internationalen Kultur.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Spirit, mit dem wir zusammen arbeiten und feiern. Die modernen Technologien, die wir in unseren Projekten einsetzen können. Die jährlichen Segelausflüge auf dem Mittelmehr. Bonus.ly als Feedbacksystem. Den Profit Share. Die 10 Tage extra frei alle zwei Jahre. Die Chance, dass ich auf die Entwicklung des Unternehmens Einfluss nehmen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ganz sicher Verbesserungspotenzial, wie in jedem Unternehmen, aber mir fällt nichts ein, das ich wirklich schlecht finde.
Verbesserungsvorschläge
Macht einfach weiter so!
Work-Life-Balance
Ich weiss, es liegt eigentlich an mir selbst, dass ich diese Balance manchmal nicht finde. Druck vom Unternehmen gibt es diesbezüglich nicht. Das Arbeiten macht einfach Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bzw. Chefs gibt es ja nicht, dank Holacracy. Und die Leute, die in Leadership Rollen sind, habt ihr gut ausgewählt.
Kommunikation
Ihr kommuniziert offen, ehrlich und transparent. Manchmal rutschen euch doch Informationen durch, aber das korrigiert ihr immer asap.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Cooles junges Unternehmen mit start-up Spirit und ohne Bosse.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht nur ein Job, sondern eine echte Bereicherung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Coolste Company die ich bisher kennenlernen durfte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Groundfog durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Groundfog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Groundfog als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.