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Groundies – Am Boden der Tatsachen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeiten zu Dienstreisen
- Spannende Aufgaben (leider nicht gut durchzuführen wegen fehlenden Projektmanagements)
- Hunde sind erlaubt
- (Alkohol)kühlschrank und Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unsaubere Kommunikation
- unklare Absprachen
- Instabilität
- fehlende Strukturen und Verantwortlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- bessere Absprachen intern
- professionelles Projektmanegement einführen
- mehr Vertrauen in das Können der Mitarbeitenden
- konkrete Karrierewege aufzeigen
- Stabilität
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Kommunikation im Unternehmen aus meiner Sicht ein deutliches Problem. So wurden beispielsweise intern bereits bearbeitete Aufgaben teilweise ohne vorherige Abstimmung an externe Dienstleister vergeben. Strategien werden ständig kurzfristig geändert, Verantwortlichkeiten nicht klar geregelt und Projektmanagement gibt es keins, obwohl es dringend nötig wäre. Dadurch entstand unnötiger Aufwand und bereits geleistete Arbeit war teilweise umsonst. Insgesamt hätte ich mir hier deutlich mehr Transparenz, Verbindlichkeit und Abstimmung gewünscht.
Gehalt/Benefits
Die Benefits werden ein Jahr nach Erfüllung der Leistung ausgezahlt. Vermutlich um – wegen vieler Kündigungen – weniger auszahlen zu müssen. Weiterbildungen habe ich keine besucht und statt Karriere zu machen, wird man hier eher klein gehalten. Da die getroffenen Aussagen morgen schon wieder ganz anders lauten können, Verantwortungen gegeben und entzogen werden wie es gerade passt und Aufgaben statt intern gelöst an extern gegeben werden, gibt es leider keine stabile Basis für einen Karriereweg.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist in Ordnung, es wird versucht auf persönliche Wünsche zur Arbeitsplatzeinrichtung einzugehen. Leider wird weniger auf Nachhaltigkeit wert gelegt, als man zunächst annehmen könnte.
Positiv:
- Vierbeiner sind willkommen :)
- Es gibt eine Siebträgermaschine, Obstkorb und Spaßgetränke
- Gleitzeit
Gleichberechtigung
Das Unternehmen besteht überwiegend aus jungen Mitarbeitenden, weshalb ich den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen nicht beurteilen kann.
Beim Thema Gleichberechtigung habe ich allerdings wiederholt Aussagen aus der Chefetage erlebt, die ich als frauenfeindlich empfunden habe.
Positiv zu nennen ist, dass es bei Groundies eine sehr hohe Frauenquote gibt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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