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Grovision 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Grovision die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grovision
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Grovision
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit respektvollem Umgang und guter Zusammenarbeit im Team.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offene, klare Kommunikation und ein transparenter Informationsfluss im Team.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Starker Zusammenhalt im Team

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

ausreichend Flexibilität im Alltag.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Faires und respektvolles Verhalten der Vorgesetzten mit klarer Führung und offener Kommunikation.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit viel Entwicklungsmöglichkeiten.

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