Hier wird gelebt, worüber andere Firmen noch diskutieren! Great place to work - fast personal development
Arbeitsatmosphäre
Durch hybrides Arbeitsmodell (da sind wir schon weiter als viele andere Firmen aktuell) sind regelmäßige Austauschmöglichkeiten online + live gegeben. Gemeinsame Mittagspausen im Office, jeden Morgen werden GIFs ausgetauscht zum Tagesstart :D Sehr gute Stimmung im Team! Es wird zusammen auch zu Events gegangen, z.B. Standup Comedy.
Kommunikation
Wöchentlich All-Hands-Meeting mit aktuellen Informationen und OKR-Updates aus jedem Team, crossfunktionale Meetings, Chats/Videocalls über MS-Teams, Ideensammlungen auf interaktivem Board. Hab ich selten so ausgeprägt gesehen in der Vergangenheit bei anderen Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Offene Feedback-Kultur
Work-Life-Balance
28 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, niemand erwartet Überstunden > results first, work time second
Vorgesetztenverhalten
Offenes und kontinuierliches Feedback, regelmäßige Updates zu diversen Firmen- und Teamthemen, Ideen können (und werden) jederzeit aufgenommen und sofort eingebunden
Interessante Aufgaben
Superspannende Zeit aktuell > Wir sind auf dem Sprung ins nächste Level, es gibt viel zu tun und kein "Abteilungsdenken". Agiles Arbeiten mit übergreifender Kollaboration, OKR, All-Hands-Meetings... alles wird fortlaufend auf den Prüfstand gestellt und ggf. angepasst
Gleichberechtigung
Diverses Team mit hoher Frauenquote. Hier gibt es keinerlei Vorbehalte
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist zwischen Anfang 20 und Mitte 40. Hier werden Skills und Motivation geschätzt - Alter ist relativ und kein Kriterium
Arbeitsbedingungen
Technik und Software auf neuestem Stand, Tische sind höhenverstellbar, Stühle ergonomisch. Das Office ist relativ klein, aber durch hohen Homeoffice-Anteil momentan absolut ausreichend. Mit weiter stärkerem Wachstum wird sicher in 2022 nach größeren Räumlichkeiten gesucht werden. Es gibt noch keine Lärmschutz-Maßnahmen - wenn doch mal 2 Kollegen in einem Raum telefonieren, ist Konzentration notwendig^^ Insgesamt aber alles zu verschmerzen, da das Office nie so voll und genug Platz ist (sogar Buchungssystem für Plätze vorhanden).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Fair-Trade-Kaffee
Gehalt/Sozialleistungen
Noch kleine Firma, die noch nicht auf Niveau der größeren Startups oder Konzerne zahlen kann. Benefits wie Unterstützung bei vermög. Leistungen + Altersvorsorge, BVG-Firmenticket sind aber vorhanden. Gehälter absolut wettbewerbsfähig in Berlin.
Image
MA motiviert und zufrieden > gute Scores :)
Nach außen: Wir sind noch relativ unbekannt. Wird sich aber schnell ändern - das Thema Personalentwicklung wird zunehmend wichtiger für Unternehmen und wir bauen Marketing & Sales nun stark auf/aus
Karriere/Weiterbildung
Mit zunehmenden Wachstum werden sich schnell Karrierepfade und neue Positionen entwickeln. Spannende Zeit mit steiler Lernkurve für jeden Starter. Jede 3. Woche gibt es einen Learning Day, wo sich Skills ausgebaut/ erworben werden können - hier dreht sich nicht nur bei unserer Software alles ums Lernen :)