Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GROWPORT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder und Jede ist für die anderen da, wir unterstützen uns, hören uns zu und schaffen so gemeinsam eine vertrauensvolle Atmosphäre für uns und unsere Kunden.
Alle wissen um die Wichtigkeit unserer Arbeit, trotzdem wird auch das Privatleben als wichtige Ressource für uns angesehen und akzeptiert.
Meine Chefin und mein Chef sind immer da, wenn man sie braucht. Bei guten Leistungen schenken sie auch schnell Vertrauen Dinge alleine zu machen und freuen sich mit einem wenn man Erfolg hat.
Mit Menschen zu arbeiten, ihnen neue Impulse und Ideen für ein psychisch gesünderes Leben zu geben, ist für mich persönlich eine der interessantesten Aufgaben die es gibt.
Bei uns wird ein tolles Miteinander gelebt und gelehrt. Jeder darf seine/ihre Individualität ausleben und trotzdem fügen wir uns super zusammen.