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dreifive 
München
Bewertung

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Agentur mal anders

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität schätze ich sehr - es ist kein Problem, wenn man einen Termin hat und während der Arbeitszeit kurz weg muss.

Verbesserungsvorschläge

Vor allem die neue Arbeitsumgebung wird einen großen Unterschied machen, da wir dann wieder öfter ins Büro kommen können und so der Teamzusammenhalt nochmal gestärkt werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Super entspannt und angenehm - nicht das, was ich aufgrund anderer Agenturerfahrung gewohnt war. Mit den beiden Bürohunden wird die Atmosphäre noch entspannter. :)

Image

Kunden sind absolut überzeugt von dem Können der einzelnen Mitarbeiter, da wir als Agentur nicht nach dem "One-fits-All" Prinzip arbeiten, was viele Agenturen machen, sondern individuell auf die Bedürfnisse, Wünsche und Anforderungen eingehen.

Work-Life-Balance

Mit 32h in der Woche absolut top! Überstunden sind die absolute Ausnahme und nicht die Regel. Home Office ist selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Sowohl die fachlichen, als auch die persönlichen Fähigkeiten werden konstant, nach den eigenen Vorstellungen und Erwartungen, weiterentwickelt. Wo man beruflich hin möchte, wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen mit der Geschäftsführung abgestimmt.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlichkeit und Zusammenhalt wird hier groß geschrieben - auf den Persönlichkeitsfit der Mitarbeiter wird ab dem ersten Bewerbungsgespräch geachtet.

Arbeitsbedingungen

Da die Agentur so schnell gewachsen ist, waren die alten Büroräume leider zu klein gewesen. Aber für ein neues Büro wurde schon gesorgt!

Kommunikation

Dank wöchentlichen Teammeetings und regelmäßigem Austausch über Projekte, Themen oder Auslastung hat man immer einen guten Überblick und es erleichtert die Zusammenarbeit.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und im Einklang mit den persönlichen Fähigkeiten.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.