Keine Kultur, keine Transparenz und fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter. Eigenes Konzept leider nicht verstanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit unter den Beratern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, Angst vor Transparenz. Mitarbeiter, die sich einbringen und Ideen entwickeln wollen, werden als Gefahr betrachtet.
Verbesserungsvorschläge
Einbeziehung der Mitarbeiter, Transparenz und Kommunikationsbasis schaffen. Vertrauensverhältnis zwischen Führung und Mitarbeiter stärken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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