7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teamspirit unter den Beratern
Fehlende Kommunikation, Angst vor Transparenz. Mitarbeiter, die sich einbringen und Ideen entwickeln wollen, werden als Gefahr betrachtet.
Einbeziehung der Mitarbeiter, Transparenz und Kommunikationsbasis schaffen. Vertrauensverhältnis zwischen Führung und Mitarbeiter stärken.
Im ersten Moment alles Juhuu, dann kommt einer der Managing Partner und bringt die Projektstrukturen völlig durcheinander.
Das war mal eine richtig gute und bekannte Marke
Für die, die ihren Job verstehen, ist das in Ordnung und im Projekt läuft es gut. Die anderen mit schlechte Ausbildung bleiben zu Hause und werden trotzdem bezahlt. Für die arbeiten wir mit.
Viel mit Juhuu, tschakka und ein aufgesetztes Lächeln. Die Wirklichkeit ist leider anders.
Die Kommunikation ist einfach katastrophal. Freiwillig und bezogen auf eine echte Partnerschaft läuft auch nichts. Einige der Managing Partner ließen sich sogar Sachen ausarbeiten und durch andere für weniger Geld im Projekt umsetzen.
Veraltete Technologien, überaltertes wissen und alte Themen.
Da die Kunden im Projekt die Arbeitsbedingungen stellen kann ich hier nur die Infrastruktur bewerten.
Das Management selbst ist sich nicht einig. Wesentliche Veränderungen werden einfach gar nicht kommuniziert.
In unserem Bereich sehr spannend und auch sehr interessante Kunden
Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem schwierigen Sektor.
Tolle Stimmung unter Kollegen, flexible Arbeitszeiten (work/life), abwechslungsreicher Job, sehr international, gute Team events
Informationspolitik manchmal verspätet, nicht so schnelle Aufstiegschancen
Mehr Trainings /coachings, Mitarbeitertreffen
Interessante Aufgabe, interessante Kunden-Unternehmen mit spannenden Projektherausforderungen.
Weniger gut war die Unterbringung der Mitarbeiter in Projekten, bei Anreisen etc. Hier wurden relevante Kosten nicht gut im Einklang gehalten.