4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreicher Job mit angenehmem Arbeitsklima.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmer/Humorvoller Umgang untereinander.
Work-Life-Balance
Die Arbeit kann zwischenzeitlich etwas einnehmend sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade und umweltfreundliche Stoffe sind Priorität.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen stets hinter einem.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen erfahren meiner Meinung nach eine hohe Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Fair und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Keine Mängel
Kommunikation
Die Kommunikation unter Kollegen funktioniert zu jeder Zeit gut.
Gleichberechtigung
Hat so eine hohe Priorität, dass es sogar Kleidung als Statement Pro-Gleichberechtigung gibt.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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meine Subjektive Bewertung: Finger weg! Erzählt wird vieles und tolles und hinter den Kulissen ist es eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke werden gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mein Subjektives Gefühl: Unehrlichkeit in allen Belangen
Verbesserungsvorschläge
ehrlich kommunizieren und Innen leben was nach außen kommuniziert wird
Arbeitsatmosphäre
ok. Aber Achtung, nur solange man ausgenutzt werden kann
Image
nach Außen perfekt. Innen siehe Kommunikation
Work-Life-Balance
Work überwiegt
Karriere/Weiterbildung
wenig Entwicklungschancen
Gehalt/Sozialleistungen
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ok, Sozial siehe Kommunikation und Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
ok
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
ist nie ansprechbar, gibt kein direktes oder überhaupt ein Feedback
Arbeitsbedingungen
deutlich verbesserungswürdig
Kommunikation
keine Infos in jeglicher Hinsicht. keine Entscheidungen, die getroffen werden. Werden Entscheidungen getroffen werden, werden die eigenen Mitarbeiter nicht informiert
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
wird vorher als interessant verkauft, eigentlich soll nur jeder Handlanger sein
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Spannende Aufgaben, tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen hui, aber vermarktete Werte leider nicht selbst gelebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grubenhelden durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grubenhelden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.