Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gruber Logistik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
super Arbeitsatmosphäre, klar ist man sich auch mal uneinig und Diskutiert, aber wir sind schließlich auch im Handwerk tätig! Dadurch wächst man nur mehr als Einheit zusammen und was sich liebt das neckt sich bekanntlich auch!
Die Kommunikation der Industrieverpackung und Ihrer Mitarbeiter untereinander finde ich sehr gut.
Kommunikation ist natürlich etwas an dem man meiner Meinung nach immer an manchen Stellen Arbeiten kann um einen fortschritt und eine Verbesserung zu erzielen!
Familiärer und sehr kollegialer Zusammenhalt, wir sind ein Team und so verhalten wir uns auch!
Jeder macht sein eigehes Ding