5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Leute, pragmatisch
Fehlende oder nicht mitgeteilte langfristige Ziele
Besser man konzentriert sich auf einige ausgewählte Punkte
Andere Aufgabenverteilung für mehr Entlastung
An sich ok. Leider wird viel gelästert. Teilweise ungerechte Arbeitsverteilung.
Untereinander im Team ok.
Kulerisch vermutlich aus Überforderung
Unklare Aufgabenstellung vom direkt vorgesetzten in Verbindung mit schlechter Laune und teilweise respektlosen Verhalten.
Es wird nach Sympathie und nicht nach Leistung unterschieden. Sprich wenn man sich einschleimt, ist alles gut. Wenn man versucht etwas zu verbessern wird man klein gehalten.
Faire Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, tolle Kollegen und wir haben Bürohunde!
Der Fisch stinkt immer zuerst am .....!
Mal darüber nachdenken wo die eigentlichen Probleme sind.
Man sucht immer an den falschen Stellen.
Toxisch
Die Werker haben einen guten zusammhalt
Keine Wertschätzung und die Firmenleitung interessiert sich nicht für die Werkstatt
Fähige Leute an den richtigen Stellen mit dem Herz an der Basis anstatt windiger Verbesserer die kein Fachwissen haben
Unklare Zuständigkeiten sorgen für Unmut
War mal ein Name in der Region doch es geht Berg ab
Egal wie gut, es ist nicht genug
Nur das nötigste um die Arbeit machen zu dürfen
Viel versprochen und nichts gehalten. Vertragliche Gewinnbeteiligung wird nicht gezahlt und bei Überstunden wird wenn niemand hin schaut nicht bezahlt.
Es wird so wenig investiert wie möglich und gar Fristen der BG zu modernisierung von Anlagen werden Jahrelang ignoriert
Höher schneller weiter und die Leute an der Werkbank müssen es ausbaden was jegliches Vertrauen auf Eis legt
Wenn jemand nicht mehr kann bekommt er es zu spüren durch abwertendes Verhalten und einem zweifelhaften BAM System
Entscheidungen werden nicht ordentlich getroffen sondern von oben herab diktiert ohne alle Aspekte zu kennen
Vorgabezeiten werden werden permanent herabgesetzt um die Kosten zu senken obwohl es kein Akkord ist
Kommunikation dient meist nur um sich den Rücken frei zu halten
Frauen in der Fertigung nicht erwünscht da sonst zu viel gequatscht würde
Es wird nie langweilig da dauernt Fehler in Zeichnungen und Stücklisten auftaucht