Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei grüner strom label die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Tag 1 meines Praktikums an, wurden mir vollstes Vertrauen geschenkt und mir wurden eigene Projekte übertragen, welche ich komplett selbst gestalten konnte.
Es herrscht ein wohlwollendes und empowerndes Arbeitsklima. Die offene und konstruktive Fehlerkultur ist in meinen Augen hierfür die Grundlage.
Ein Team ist natürlich immer (auch) Glückssache, aber die gemeinsamen Überzeugungen schweißen hier zusätzlich sehr zusammen.
Durch eine flexible Arbeitszeit- und -Ort-Regelung kann ich meinen Job sehr gut mit meinem Privatleben übereinbringen.
Komplexe und neuartige Themenfelder und Projekte und Routinearbeiten halten sich für meine Bedürfnisse hier eine sehr gute Waage
Auch als Praktikant*in wird man zu jeder Zeit ernst genommen und die Vorgesetzen interessieren sich für die Anregungen und Meinungen aller Mitarbeitenden.