Grüner 

Systemtechnik 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen und faire direkte Vorgesetzte im Arbeitsalltag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwache Kommunikation, wenig Transparenz in Entscheidungen und unzureichende Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte transparenter und zuverlässiger sein. Zudem wäre eine fairere Bezahlung und mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt in Ordnung, jedoch stark abhängig von der jeweiligen Schicht und den Vorgesetzten.

Image

Nichts Besonderes, eher schwach

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kaum Entwicklung

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen waren nicht angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialthemen spielten im Arbeitsalltag kaum eine Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war gut. Man hat sich gegenseitig unterstützt und geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden respektvoll behandelt und gut ins Team integriert

Vorgesetztenverhalten

Übergeordnete Führung teils unklar, direkte Vorgesetzte fair.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren im üblichen Rahmen für die Branche, jedoch ohne besondere Vorteile.

Kommunikation

Die Kommunikation war verbesserungswürdig. Wichtige Informationen wurden teilweise spät oder unklar weitergegeben.

Gleichberechtigung

Es gab keine negativen Auffälligkeiten. Der Umgang war insgesamt neutral und respektvoll.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren überwiegend routinemäßig und boten wenig Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsatmosphäre
- Schnelle Bearbeitung meiner Bewerbung
- Moderne Arbeitsausstattung
- Flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Detailliertere Stellenausschreibungen für Werkstudenten- bzw. Praktikumsstellen

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender Umgang und stets ein offenes Ohr für Anliegen und Nachfragen

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben und praxisnahe Einblicke

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts, ausser das manche Kollegen die Arbeit ein Stück einfacher gemacht haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles.

Verbesserungsvorschläge

Undbedingt qualifiziertere Führungskräfte einstellen!

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist katastrophal! Man muss um ein vielfaches mehr machen wie man soll.
Ca. 70% der Mitarbeiter sind Unzufrieden mit ihrem Arbeitgeber und dies wird auch offen kommuniziert untereinander.

Image

Schlechter geht es nicht.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Sehe keine Möglichkeit in dieser Firma Karriere zu machen.
Schulungen gab es nie.
Erweiterung des eigenen fachlichen Wissen kann man dort nicht vorantreiben.

Kollegenzusammenhalt

Direkte Kollegen sieht man kaum.
Verhältnis mit den Kollegen innerhalb der Abteilung war ok, aber der Neidfaktor hat eine sehr große Rolle gespielt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten war das aller schlimmste in dieser Firma. Professionelle Personalführung gab es nicht. Die totale Überforderung des Vorgesetzten hat sich genauso auf die gesamte Abteilung ausgewirkt. Eine Einlernphase gab es nie, trotzdem wird verlangt das man die Arbeit sauber und schnell weg arbeitet, dies ist unmöglich.

Kommunikation

Informationsfluss gibt es nicht.
Eigener Vorgesetzter kann sich nicht vernünfigt ausdrücken. Arbeitsanweisungen werden so sparsam wie es nur geht mitgeteilt ohne jegliche Informationen um was es sich genau handelt.

Gehalt/Benefits

Gehalt war ok. Jedoch werden viele Mitarbeiter bei einer Gehaltserhöhung lange hingehalten.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren teils sehr interessant. Aber wie man diese durchführen sollte war katastrophal.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist alles schon oben gesagt

Verbesserungsvorschläge

Sie sollen endlich versteht das die Mitarbeiter ihre wertvollste Ressourcen sind.

Arbeitsatmosphäre

Mann bekommt nur Druck und ist gestresst dementsprechend ist auch die Arbeitsatmosphäre.

Image

Image ist sehr sehr negativ

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Null Chance die Mitarbeiter werden klein gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Wer seine Kollegen verteidigt ist bei den Vorgesetzten für immer unten durch.

Vorgesetztenverhalten

Nicht geschimpft ist Lob genug

Arbeitsbedingungen

Alles veraltet und dreckig

Kommunikation

Reinste Katastrophe Kommunikation ist ein sehr großes Problem

Interessante Aufgaben

Es gibt schon interessante Aufgaben aber wenn man dafür nicht bezahlt wird macht es auch keinen Spaß

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firma mit Geschichte, sichere Arbeit, Gehald kommet pünktlich und ist gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine oder direkte kauf von Essen möglich

Arbeitsatmosphäre

Gut

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Schwer zu beurteile, Möglichkeiten sind hier

Gehalt/Benefits

Tariff und gute Urlaub

Kollegenzusammenhalt

super - jede hilft einem

Arbeitsbedingungen

Merklingen Werk Klimanlage und hell

Kommunikation

könte etwas besser sein änlich wie bei andere Firma

Interessante Aufgaben

Ist hald Produktion

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

Man muss mehr machen als man soll, aber wenn es um Lohn geht kriegt man den entsprechende Gehalt nicht

Image

Lustig

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Jeder wird hier Kleingehalten oder man verspricht es für den kommenden Jahr und nach einem Jahr kommen sie mit neue Ausreden damit der EG gleich bleibt bzw. wenn sie EG Hochsetzen kommt Leistungsbewertung runter am
Ende steht man gleich da

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es definitiv Gleichberechtigung Alt oder nicht jeder muss das selbe machen

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar mein Stern sagt alles dazu

Arbeitsbedingungen

Extrem warm man wird hier wie ein kindergarten Kind mit kostenlosen Wasser schön geredet in 40 grad Temperatur

Kommunikation

Vorgesetzte können sich extrem gut rausreden, wenn mal nicht werden die gleich laut und man steht wieder so da

Gleichberechtigung

Wenn man hier keinen deutschen Namen hat ist man fehl am Platz

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich gibt es relativ interessante Aufgaben wofür ich aber nicht bezahlt werde

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte endlich verstehen, dass Mitarbeiter die wertvollste Ressource sind und sie entsprechend behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es von den meisten Vorgesetzten nicht. Dafür wird es von einigen gern gesehen wenn man spitzelt und andere schlecht macht. Mitdenken ist nicht erwünscht!

Image

Das Image ist eher durchwachsen. Ich kenne nur wenige Mitarbeiter die positiv vom Unternehmen sprechen. Einige Mitarbeiter haben innerlich bereits gekündigt und sitzen ihre Zeit ab oder sehen die Arbeit als notwendiges Übel.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt es wenig. Schulungen gab es selten bis gar nicht.

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt werden die meisten eher klein gehalten. In vielen Bereichen unterdurchschnittliches Einkommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht viel dazu sagen. Mir ist kein besonderes Maß an Umwelt-/Sozialbewusstsein aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen innerhalb einer Abteilung haben meistens einen guten Zusammenhalt. Vor allem Mitarbeiter die schon lange dabei sind haben ein gutes Verhältnis zueinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange die älteren Kollegen genug Leistung bringen ist der Umgang okay. Allerdings gibt es wenig Verständnis wenn man altersbedingt nicht mehr voll leistungsfähig ist.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden kaum in Entscheidungen eingebunden. In den meisten Abteilungen wird sehr von oben herab geleitet. Zielvorgaben gab es oft keine oder nur für außertariflich Angestellte.

Arbeitsbedingungen

Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel funktionieren, sind aber nicht auf dem neuesten Stand der Technik. Der Lärmpegel ist oft hoch, es gibt keine geregelte Belüftung oder Klimatisierung (Belüftung durch Öffnen der Fenster, Heizen durch manuelle Steuerung der Heizkörper)

Kommunikation

Kommunikation ist nicht durchgängig. Von der Geschäftsleitung gibt es keine regelmäßigen Infos und selbst von den Abteilungsleitern werden Infos nur spärlich weitergegeben.

Gleichberechtigung

Männer sind in diesem Unternehmen deutlich besser gestellt. Es gibt nur eine weibliche Führungskraft.

Interessante Aufgaben

Aufgabenverteilung ist eher gewachsene Struktur als bewusst sinnvoll aufgeteilt. Mitarbeiter werden bei Projekten die ihr Aufgabengebiet betreffen auch außen vor gelassen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und Kolleginnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich wie hier mit den Mitarbeitern umgegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter!
Modernisierung des Führungsstils.
Modernisierung der Büros und Arbeitsplätzen.
Mitarbeiter fördern und nicht nur fordern.
Personalentwicklung einführen.
Verständnis für Mitarbeiter aufbringen und die Work Life Balance beachten.
Homeoffice anbieten.
Besseres Gesundheitsmanagement zur Unterstützung von z.b. Langzeitkranken.
Familienfreundliches Unternehmen.
Sozialleistungen einführen wie Belegschaftsverpflegung, Parkplätze, Vermögensbildung, Betriebskindergarten, Weihnachtsfeiern, Ausflug mit den Unternehmensrentnern, Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungsangebote...

Arbeitsatmosphäre

Wird vom Management leider oftmals negativ beeinflusst.

Image

Negativ

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karriere Chancen sind sehr gering.
Weiterbildungsmaßnahmen gering/mittel.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen nach Tarifvertrag der IGM.
Somit grundsätzlich gut.

Jedoch werden Stellenbeschreibungen abgewertet um die niedrigere ERA Gruppierung zu erreichen.
Leistungszulagen werden oftmals nicht realistisch zugeteilt.
Karriere ist hier kaum realisierbar.
Der Mitarbeiter wird gerne klein gehalten.
Gehaltserhöhungen gibt es sehr sehr selten, auch wenn die Aufgabenbereiche zunehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein im Rahmen der vorgegeben Normen und Audits.
Der Datenschutz der Mitarbeiter spielt keine große Rolle.
Sozial"bewusstsein" nicht vorhanden.
Mehr Schein als sein, leider.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen/ Kolleginnen sind die Basis und das Beste was die Firma zu bieten hat.

Vorgesetztenverhalten

"Führung" im alten Stil.
Immer schön Druck auf die Mitarbeiter aufbauen. Es ist keine konstruktive Kritik erwünscht. Mitdenken und selbständiges Handeln nicht erwünscht. Das zieht sich durch fast alle Bereiche.

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltete Arbeitshallen mit entsprechenden veralteten Umkleidekabinen und Toiletten.
Benötigtes Arbeitsmaterial wird spärlich ausgegeben.
Die Büros sind überfüllt und die Arbeitsplätze nicht gut ausgestattet. Das zieht sich durch fast alle Abteilungen.
Die Geschäftsleitung raucht in ihren Büros und entsprechend riecht es in den Fluren und in den angrenzenden Büros.
Die Verwaltung / Personalverwaltung befinden sich in einem normalen Wohnkomplex an einem anderen Standort.

Kommunikation

Informationen fließen sehr zäh.
Transparenz nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Workaholics die strikt nach Anweisung arbeiten sind gern gesehen.
Mitarbeiter die sich gerne konstruktiv einbringen, Kritik üben oder Mitarbeiter die gerne auch Wert auf die Familie legen bzw. auf Work Life Balance oder auch erkrankte Mitarbeiter werden aussortiert.
Frauen haben es schwerer befördert zu werden oder an Führungspositionen zu gelangen.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben vorhanden. Leider nicht Mitarbeitergerecht verteilt, sprich nicht nach Kompetenzen und Kapazitäten. Reine Glücksache welche Aufgaben man zugewiesen bekommt.