Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei grünhof e.v die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lovey-Baby-Schnuckies all around, die richtig wollen, das man sich zur truest Version seiner selbst entwickeln kann.
Wer ist hier schon wem wozu vorgesetzt? Damit etwas Neues entsteht, muss jemand oder eine Gruppe es wollen und anschieben und dann geht's los mit auf die Nase fallen oder nicht.
Noch ist die Belegchaft klein genug fuer Mittagessen zusammen und Team-Love auch in der Corona-Zeit. Perfekt kann Untenehmenskommunikation ja nie sein, es gibt immer mehr zu tun.
Macht einfach Spass hier mit den anderen: wichtig ist, was uns antreibt, zu tun, was wir tun, Chancen ergreifen und Machen!