grünraumplanung 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über LinkedIn von einer Recruiterin auf eine vakante Head-of-Marketing-Position bei Grünraumplanung/Turbogrün aufmerksam gemacht. Die Kontaktaufnahme war freundlich und der erste Austausch grundsätzlich angenehm. Das Gespräch verlief professionell, wenngleich durch ihrerseits Zeitverschiebung und technische Probleme (u. a. fehlender Video-Call) nicht ganz optimal.

Nach dem Erstgespräch wurde eine Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden vereinbart – diese kam jedoch erst über eine Woche später und nur auf meine aktive Nachfrage hin. Die Begründung für die Absage wirkte im Nachhinein unklar und hätte bereits beim initialen Profil-Screening ersichtlich sein müssen.

Grundsätzlich ist es völlig verständlich, wenn ein Profil nicht zur ausgeschriebenen Stelle passt – das gehört zum Bewerbungsprozess dazu. Jedoch wäre eine sorgfältigere Vorselektion sowie eine zuverlässigere Kommunikation wünschenswert gewesen, um den beiderseitigen Zeitaufwand effizienter zu gestalten.

Fazit: Positiver erster Eindruck – jedoch mit Verbesserungspotenzial in der Prozessstruktur und Bewerberkommunikation.