2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bei grünraumplanung/Turbogrün ist hire & fire um über die Stoßzeit zu kommen normal. Leider wird das anders kommuniziert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Egenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen unter sich sind ein gutes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma gibt sich als modern und verlangt Ehrlichkeit ihrer Mitarbeiter. Leider ist die Firma zu ihren Mitarbeitern selbst aber nicht ehrlich. Abteilungsleiter wird komplett freie Hand gegeben, das kann positiv sein, im Fall grünraumplanung/Turbogrün ist das nicht so.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter hören was Verbesserungen und Teamzusammenhalt betrifft.
Arbeitsatmosphäre
Man wird verheizt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Egenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird grünraumplanung durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden grünraumplanung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich grünraumplanung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.