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GRÜNSPECHT 
Naturprodukte 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GRÜNSPECHT Naturprodukte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GRÜNSPECHT Naturprodukte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GRÜNSPECHT Naturprodukte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war sehr positiv. Man erfährt Wertschätzung und Lob für die Aufgaben und wenn man etwas verbessern soll, dann wird das stets konstruktiv weitergegeben. Es herrscht wirklich ein faires und vertrauensvolles Miteinander.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Rücksprachen mit der Geschäftsführung und den Kollegen. Informationen zwischen Kollegen werden zügig weitergegeben. Außerdem werden die Mitarbeiter regelmäßig über aktuelle Geschehnisse informiert, das ist wirklich toll.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe meine Kolleginnen und Kollegen dort sehr geschätzt. Nach fast 5 Jahren in der Firma, haben sich dort tolle Freundschaften entwickelt, die auch über das Arbeitsverhältnis hinausgehen. Es ist ein tolles Team und die Zusammenarbeit macht viel Spaß!

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein paar Tage im Jahr gibt es Betriebsurlaub für alle, ansonsten kann der Urlaub aber genommen werden, wann man möchte (in Absprache mit den Kollegen natürlich). Private Termine lassen sich sehr gut mit der Arbeit vereinbaren, z. B. wenn man mal früher weg muss oder untertags einen Arzttermin hat. Auch ein paar Home-Office-Tage sind kein Problem. Die Work-Life-Balance empfand ich stets als gut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann hierzu wirklich nichts Negatives berichten. Auf die einzelnen Mitarbeiter wird viel Rücksicht genommen, es werden realistische Ziele gesetzt und kleinere Unstimmigkeiten wurden immer professionell gelöst. Ich habe mich immer ernst genommen gefühlt und wurde in Entscheidungen miteinbezogen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat durchaus Gestaltungsspielraum bei den Aufgaben und kann anmerken, wenn man sich verändern oder weiterentwickeln möchte. Die Aufgaben in meinem Bereich waren absolut abwechslungsreich und interessant!

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