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Grüßing 
Logistik 
GmbH
Unternehmenskultur

Westerstede

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Grüßing Logistik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grüßing Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Grüßing Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird dort viel gelästert..

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn dann wurde man nur angemeckert.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Kommentar. Besonders bei den Seniors.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde die Mitarbeiter als auch die Räumlichkeiten laden nicht wirklich ein um hier arbeiten zu wollen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wünschenswert. Die Kollegen haben ihre eigenen kleinen Grüppchen. Man kann sich zwar auch mit den Geschäftsführern unterhalten, aber auch hier wird vieles verheimlicht. All das kommt hervor wenn man nochmal auf das Thema eingeht

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier lästert jeder über jeden. Egal in welcher Abteilung

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