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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsverfahren sehr professionell!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren wurde sehr professionell und kompetent durchgeführt. Personaler hat ein perfektes Bewerbungsgespräch geführt, was mich noch im nachhinein beeindruckt hat. Fragen wurden gezielt und viel gestellt, jedoch nicht aufdringlich. Man hatte nie das Gefühl etwas "falsch" geantwortet zuhaben, was ich als sehr angenehm empfand. Ein schmunzeln war immer drin, somit kann ich Arroganz etc. absolut nicht bestätigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Versnobter, unhöflicher HR-Mitarbeiter

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Empfangsmitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wurde ich anfangs noch freundlich empfangen, ging es im Gespräch dann richtig los. Ob ich immer soviel rede? Ob ich wüsste, dass man mich beinahe nicht eingeladen hätte? Ob ich mir denken könnte, warum nicht? Kam mir vor wie ein Kind im Kindergarten von einem unhöflichen, respektlosen, gerade der Pubertät entwachsenen jungen Mann so ausgefragt zu werden. Als ich dann noch erklären sollte, was genau die Firma eigentlich macht, nachdem ich ausführlich darüber erzählt habe, wer ich denn eigentlich bin, war Schluss. Ich hatte mich vorbereitet, aber nicht die Homepage auswendig gelernt und als die Fragen immer detaillierter wurden, habe ich mich gefragt, ob DIE eigentlich wissen, was sie tun, oder ob sie die Bewerber dazu einladen, es ihnen zu erklären. Grausame Atmosphäre!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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