12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Grundgrün Energie GmbH wurde bereits 2016 liquidiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass er nicht mehr existiert.
Arbeitsatmosphäre
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Energiewirtschaft 4.0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bisher in meinem Arbeitsleben kein so tolles Team erlebt. Es herrscht über alle Hierarchiestufen hinweg ein respektvolles Miteinander. Die Motivation der Kollegen ist grandios.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Marktumfeld ist hart.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungskräfte lernen nicht dazu...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee hinter dem Unternehmen: Ein aktiver Gestalter der Energiewende!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sich stets wiederholenden Fehler der Führungskräfte in puncto Mitarbeiterumgang/-führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel los und tolles Wachstum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal geht es zu schnell
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr multikulturell und mehr weibliche Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber für Gestalter und Interessierte an der Energiewende
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundgrün ist von einer Wachstumsstimmung geprägt. Hier wollen alle etwas auf die Beine stellen, die Mitarbeiter sind kompetent und gut ausgebildet. Das Engagement ist hoch. Die Unternehmenskultur ist familienfreundlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein und fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist ideal.
Kollegenzusammenhalt
Sepzialisten; kollegiales Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Großes Energiewirtschaftliches Know-How und viel Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Sachlich. Aber Umzug steht bevor.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Energie- und familienbewusst!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich sehr auf meine Stelle im Unternehmen gefreut, da ich von den zahlreich vertretenen Kollegen der Energiewirtschaft selbst noch viel lernen konnte und weiterhin kann, ebenso kann ich mein Fachwissen selbst vermitteln und vertiefen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und Firmenausflüge oder -feiern werden auch veranstaltet.
Image
Grundgrün hat eine positive Außenwirkung. Durch den Geschäftserfolg kommen mehr und mehr Marktakteure auf uns zu, z.B. um gemeinsam Projekte umzusetzen.
Work-Life-Balance
Es wird zwar auf die betrieblichen Bedürfnisse geachtet, aber i.d.R. kann der Urlaub genommen werden, wann man ihn nehmen möchte. Überstunden sind zwar manchmal nötig, doch von der Geschäftsführung nicht gewollt.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien ist ein "Aufstieg" eher unwahrscheinlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei Gelegenheit angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut. Eine Gehaltsanpassung oder eine Prämie ist bei guter Leistung drin. Es werden keine vwL angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen beteiligt sich aktiv an der Energiewende. Es gibt vereinzelt Spendenaufrufe für die Kinderkrebshilfe oder Altkleidersammlungen für Obdachlosen-Hilfsorganisationen im Winter.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit ist wichtig und wird von so gut wie jedem wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Komplette Gleichbehandlung von Kollegen jeglichen Alters!
Vorgesetztenverhalten
Bei Konfliktfällen wird immer ein sachlicher, produktiver Dialog geführt.
Arbeitsbedingungen
Durch (noch vorhandene) Platzknappheit sind die Arbeitsplätze teilweise ungünstig angeordnet (Rücken zur Tür oder zum Kollegen). Die Technik genügt zum Arbeiten.
Kommunikation
Wiederkehrende Teambesprechungen werden in sinnvollen Intervallen abgehalten.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich seine Arbeit frei einteilen. Hauptsache, die festgesetzten Ziele werden erreicht. Ist dies einmal begründet nicht zu schaffen, wird die Arbeit priorisiert oder verteilt. Arbeitsaufgaben werden einem manchmal schnell und spontan zugeteilt.
Gleichberechtigung
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Teil der Energiewende sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
nach meinen Erfahrungen in anderen Branchen: beide Daumen hoch!
Karriere/Weiterbildung
Für mich zur Zeit kein großes Thema und kann es für andere Bereiche nicht wirklich beurteilen. Von dem, was ich höre aber ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt wohl in der Natur der Sache! Selten so viele Fahrrad und Öffi-Fahrer unter meinen Kollegen gehabt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ein tolles Gleichgewicht aus alten Hasen und jungen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen bemerkenswert klarer, sachlicher und prozessorientierter Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Das Büro könnte, erhlich gesagt, ein bisschen charmanter sein. Aber man munkelt, da steht noch was an...
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundgrün
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grundgrün Energie durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grundgrün Energie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.