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Grundgrün 
Energie 
GmbH
Bewertung

Energie- und familienbewusst!

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich sehr auf meine Stelle im Unternehmen gefreut, da ich von den zahlreich vertretenen Kollegen der Energiewirtschaft selbst noch viel lernen konnte und weiterhin kann, ebenso kann ich mein Fachwissen selbst vermitteln und vertiefen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und Firmenausflüge oder -feiern werden auch veranstaltet.

Kommunikation

Wiederkehrende Teambesprechungen werden in sinnvollen Intervallen abgehalten.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit ist wichtig und wird von so gut wie jedem wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Es wird zwar auf die betrieblichen Bedürfnisse geachtet, aber i.d.R. kann der Urlaub genommen werden, wann man ihn nehmen möchte. Überstunden sind zwar manchmal nötig, doch von der Geschäftsführung nicht gewollt.

Vorgesetztenverhalten

Bei Konfliktfällen wird immer ein sachlicher, produktiver Dialog geführt.

Interessante Aufgaben

Jeder kann sich seine Arbeit frei einteilen. Hauptsache, die festgesetzten Ziele werden erreicht. Ist dies einmal begründet nicht zu schaffen, wird die Arbeit priorisiert oder verteilt. Arbeitsaufgaben werden einem manchmal schnell und spontan zugeteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Komplette Gleichbehandlung von Kollegen jeglichen Alters!

Arbeitsbedingungen

Durch (noch vorhandene) Platzknappheit sind die Arbeitsplätze teilweise ungünstig angeordnet (Rücken zur Tür oder zum Kollegen). Die Technik genügt zum Arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen beteiligt sich aktiv an der Energiewende. Es gibt vereinzelt Spendenaufrufe für die Kinderkrebshilfe oder Altkleidersammlungen für Obdachlosen-Hilfsorganisationen im Winter.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut. Eine Gehaltsanpassung oder eine Prämie ist bei guter Leistung drin. Es werden keine vwL angeboten.

Image

Grundgrün hat eine positive Außenwirkung. Durch den Geschäftserfolg kommen mehr und mehr Marktakteure auf uns zu, z.B. um gemeinsam Projekte umzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchien ist ein "Aufstieg" eher unwahrscheinlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei Gelegenheit angeboten.


Gleichberechtigung

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