Guter Arbeitgeber mit einem tollen Team aber einigen kleinen Baustellen
Arbeitsatmosphäre
Fehlerkultur wird gelebt und das Unternehmen ist bemüht eine gute Arbeitsatmosphäre für alle zu schaffen, in der alle sich wohl fühlen und Leistung bringen können. Fairness und Teamplay sind wichtig und werden vorgelebt.
Kommunikation
Es werden im Standort monatliche Meetings abgehalten in denen aktuelle Themen besprochen und den Mitarbeitenden ein Einblick in aktuelle Ergebnisse und Ziele gegeben wird. Grundsätzlich ist man sehr bemüht möglichst transparent zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Ein nettes und tolles Team. Der Zusammenhalt ist sehr gut und gerade in schwierigen Projektphasen oder wenn man persönliche Themen hat ist man füreinander da. Hierzu tragen unter anderem einige besondere Kollegen wesentlich bei.
Work-Life-Balance
Für ein Brandschutzbüro mit sehr hoher Auslastung okay. Durch Homeoffice, flexiblem Arbeiten und Gleitzeit wird den Mitarbeitenden viel Raum gegeben alles unter einen Hut zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde deutlich besser und die Führungskräfte arbeiten stetig an sich. Hier und da könnte die Kommunikation deutlich besser sein. Wenn man Themen hat muss man diese i.d.R. aktiv einbringen, aber man wird angehört und man versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Interessante Aufgaben
Durch die Reputation und das Know-How bekommt man die Gelegenheit tolle Projekte und spannende Fragestellungen zu bearbeiten.
Gleichberechtigung
Es wird sich viel Mühe gegeben das Thema Gleichberechtigung zu leben und durch die oben genannten Möglichkeiten um seine Arbeit relativ frei zu gestalten werden die meisten Lebensmodelle ermöglicht. Bei besonderen Situationen wird auch versucht eine Lösung zu finden, die für beide Seiten funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher hatte ich nicht das Gefühl, dass ein Unterschied im Umgang gemacht wird. Es werden auch ältere Quereinsteiger eingestellt und vom Team herzlich aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist sehr gut und wenn etwas fehlt, wird es i.d.R. schnell und unkompliziert beschafft. Das Büro ist sehr gut gelegen, die Einrichtung bräuchte nur etwas Liebe und eine kleine Auffrischung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Unternehmen in der Baubranche könnte es etwas grüner sein. Es werden Jobräder angeboten. Jedes Jahr wird für die Arche gesammelt und gespendet.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht dem Durchschnitt. Anpassungen erfolgen in der Regel automatisch und in kleinen Schritten, abhängig vom Unternehmensergebnis und kaum von der individuellen Leistung (kann man gut oder schlecht finden). Die Benefits neben dem flexiblem Arbeiten etc. sind gut und entsprechen dem modernen Standard eines größeren Büros. Firmenwagen gibt es allerdings erst ab höheren Positionen, was nicht den Markt widerspiegelt (wenn einem das wichtig ist).
Image
Gutes und mittlerweile in Hamburg und darüber hinaus bekanntes Büro. Die Standortleitung hat in den letzten Jahren sehr viel dafür getan.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind grundsätzlich möglich, aber das Unternehmen beteiligt sich i.d.R. nur an den Kosten. Die Zeit dafür muss man selbst aufbringen. Eine berufsbegleitende Weiterbildung kann daher eine große Belastung (die Projekte müssen trotzdem laufen) darstellen, die man sich gut überlegen muss. Hier könnte man den Mitarbeitenden mehr entgegenkommen. Die Vorgesetzten müssten sich zudem mehr Zeit für Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden nehmen. Der Wille ist grundsätzlich da und die Ziele gesetzt, aber es scheitert noch an der Umsetzung.