46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außendarstellung und interne Realität unterscheiden sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist sehr nett, auch wenn die Fluktuation ist nicht zu vernachlässigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auffällig ist insbesondere, dass Mitarbeitende aktiv dazu aufgefordert werden, positive Bewertungen auf dieser Plattform zu hinterlassen. Dies wirkt wenig authentisch und vermittelt eher den Eindruck, dass das tatsächliche Arbeitsumfeld nicht für sich selbst sprechen kann.
Die Diskrepanz zwischen Außenwirkung und interner Realität ist spürbar. Themen wie klare Führung, transparente Kommunikation und strategische Ausrichtung kommen dabei aus meiner Sicht zu kurz.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht steht mittlerweile weniger die Entwicklung der Mitarbeitenden oder der Projekte im Fokus, sondern vielmehr die interne Selbstverwaltung und Außendarstellung.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre im Team ist in Ordnung.
Image
gut
Work-Life-Balance
Die Projekte müssen laufen, Überstunden sind eher an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Mit sehr vielen Argumenten ist auch eine Weiterbildung möglich; Dies allerdings entsprechend mit einem Vertrag.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht dem Branchenschnitt - nicht mehr und nicht weniger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
weiterhin gut.
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Es sind sehr viele Personen in den letzten Jahren gegangen, dies hängt nach eigener Einschätzung mit der Teamleitung zusammen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial wird gestelt.
Kommunikation
Im Team gut; außerhalb eher verhalten.
Gleichberechtigung
Es werden vermehrt weibliche Personen eingestellt
Interessante Aufgaben
Wie in allen Brandschutzbüros auch.
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Gutes Arbeitsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung junger Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pure Begeisterung: Weiterbildung, Wertschätzung und Teamkultur auf höchstem Niveau!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit meinem Berufseinstieg bei Gruner und fühle mich hier rundum wohl. Von Anfang an wurde ich gefördert und ernst genommen. Besonders positiv erlebe ich, dass nicht nur Engagement, sondern auch Know-how und individuelle Stärken geschätzt werden.
Die Zusammenarbeit im Team – sowohl am Standort als auch deutschlandweit – ist herausragend. Man erhält Unterstützung in allen Bereichen, und das Miteinander ist offen, wertschätzend und professionell.
Auch die Benefits sind vielseitig und attraktiv: Corporate Benefits, JobRad, Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Firmenevents tragen zu einem modernen Arbeitsumfeld bei. Ein großer Pluspunkt ist zudem die starke Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
Gruner ist für mich ein Arbeitgeber, bei dem man wachsen, sich weiterentwickeln und sich wirklich als Teil des Unternehmens fühlen kann.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung wird von allen Seiten weitergegeben, ob auf derselben Stufe oder von den Vorgesetzten.
Bei Gruner wird auf derselben Augenhöhe gearbeitet.
Image
Ich spreche sehr positiv von Gruner, da ich wirklich sehr überzeugt von Gruner als Arbeitgeber bin.
Work-Life-Balance
Es gibt Frühaufsteher und Langschläfer, so ist das Büro von früh bis später besetzt. Es gibt keinen Gruppenzwang bzgl. Arbeitszeiten.
Wir arbeiten Projektbasiert, was dazu führt, dass es eine generelle Grundauslastung gibt und manchmal ein bisschen mehr zu tun ist. Bisher wurden Projektspitzen gut abgefangen und durch das Team unterstützt. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen.
Urlaub kann in Abstimmung mit den Vorgesetzten und Projektleitern prinzipiell jederzeit genommen werden. Bisher kam es noch nicht vor, dass ein Urlaub nicht ermöglicht wurde.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei Gruner stark unterstützt. Hier wurden bisher immer Lösungen gefunden, um beides zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich bereits firmenintern weiterentwickeln. Diese Chance wird bei Interesse allen Mitarbeitenden geboten.
Ich habe bereits zahlreiche Weiterbildungen besucht, um auch mehr Know-How in die Firma einzubringen.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt entspricht meiner Verantwortung. Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Das Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden, wie dieses Jahr an die Arche untermauern das Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist stark, hält zusammen, unterstützt, wo es erforderlich ist, feiert gemeinsame Erfolge, feiert die Erfolge anderer Teammitglieder. Es ist ein Genuss im Büro zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.
Langdienende Kollegen werden weiterhin wertgeschätzt und bei Interesse gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind wertschätzend und fördernd. Die Mitarbeitenden werden in Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumen sind wunderschön. Die Computer sind auf dem neuesten Stand der Technik und sind für unsere Aufgaben mehr als geeignet. Wenn Bedarf an anderer Technik besteht, wird dies diskutiert und bei sinnvollem Bedarf zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Es finden monatliche Bereichs-Meetings sowie regelmäßige Teammeetings am Standort statt, in denen über Ergebnisse, Erfolge und wichtige Informationen weitergegeben werden. Es wird eine sehr offene und transparente Kommunikation gelebt, die sehr wertgeschätzt wird.
Gleichberechtigung
Frauen wird dieselbe Wertschätzung entgegengebracht wie den männlichen Kollegen. Frauen haben grundsätzlich dieselben Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt wird. Es wird die Gelegenheit gegeben, sich selbst einzubringen.
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Arbeiten in einem Team zum Wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Freie Einteilung der Arbeitszeit ist uneingeschränkt und ohne nervige Diskussionen mit den Vorgesetzten möglich. Die Projektarbeit schränkt dies natürlich etwas ein.
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Bezahlung und darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und ein hohes Gesundheitsbudget.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wohl das herausragende Merkmal im Unternehmen. Hier bekommt jede:r von jedem Unterstützung, wenn man danach fragt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Hamburg ist etwas in die Jahre gekommen und Bedarf mal einer Auffrischung. Grundsätzlich ist aber alles funktionsfähig und auf einem guten technischen Standard (höhenverstellbare Tische, gute IT-Ausstattung)
Kommunikation
Die Mitarbeitenden werden regelmäßig von den Führungskräften über Neuerungen, Zahlen oder die zukünftige Ausrichtung informiert. Hier und da geht eine vernünftige Kommunikation im Projektalltag auch mal unter, aber nicht so, dass es großartig stören würden.
Interessante Aufgaben
Die Projekt, die man bearbeitet sind in der Regel weit weg vom Standard und das macht die tägliche Arbeit spannend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ausgezeichneter Arbeitgeber, geht auf die Bedürfnisse des Einzelnen ein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner flexibler Arbeitgeber, viele Möglichkeiten sich individuell zu entwickeln, angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, nette Kollegen und anspruchsvolle Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Projektarbeit, d.h. mal mehr mal weniger Arbeit. Alles in Allem eine gute Work-Life-Balance.
Kollegenzusammenhalt
Entspannte Arbeitsatmosphäre, tägliches Kochen mit Kollegen am Mittag
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, im Einzelfall Optimierungspotenzial
Kommunikation
Wöchentliche Büromeetings und Quartalsupdates zu aktuellen Themen
Interessante Aufgaben
Interessante und große Projekte, mit Eigeninitiative immer möglich den Arbeitsfokus selbst zu legen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gruner - Chancen und Potenziale ausschöpfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind super nett und hilfsbereit, also perfekt für einen Einstieg. Man fühlt sich willkommen und findet schnell einen Platz im Team.
Image
Gruner ist ein großes und bekanntes Ingenieurbüro.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Es werden diverse Weiterbildungen übernommen und auch die Möglichkeit gewährt diese wahrzunehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte etwas höher sein, aber die Sozialleistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großer Wert auf ein funktionierendes Team gelegt
Kollegenzusammenhalt
Teamevents oder ein entspannter gemeinsamer Feierabend bei gutem Essen und Gesprächen kommen nicht zu kurz
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist jung und dynamisch und kann von erfahrenen Kollegen enorm profitieren.
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und nehmen Wünsche und Anregungen ernst.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung am Arbeitsplatz, schönes Büro, gute lage
Kommunikation
offene Kommunikation zwischen allen Führungsebenen. Auch die standortübergreifende Zusammenarbeit ist super. Man profitiert hier von den Erfahrungen verschiedener Projektleitenden.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine breite Vielfalt verschiedenster Projekte bei denen man viele Erfahrungen sammeln und sein Wissen beweisen kann.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber, der sich zwar langsam aber stetig verbessert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir werden am Erfolg der Gruppe finanziell beteiligt. Die überregionale Zusammenarbeit in den anspruchsvollen Projekten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr zum Thema Digitalisierung tun.
Work-Life-Balance
Der Schreibtisch ist zwar immer voll, aufgrund der Flexibilität, die zugestanden wird, bleibt aber auch Zeit für meine Familie.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein angemessenes Gehalt, was eigentlich jährlich überprüft wird. Daneben erhalte ich eine arbeitgeberfinanzierte BAV, eine betriebliche Krankenversicherung, ein Jobticket und VL.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten überregional zusammen, die ganz große Stärke sind die Kollegen und Kolleginnen.
Vorgesetztenverhalten
Ich werde fair und respektvoll
behandelt, die Türen stehen immer offen, sei es bei dem Abteilungsleiter oder dem BU Leiter.
Kommunikation
Deutlich verbessert in den letzten Jahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner Deutschland GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team
Verbesserungsvorschläge
UrbanSports, Stärkung der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben, Tolles Team, Begegnung auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme können offen und auf Augenhöhe angesprochen werden. Familie und Beruf ist miteinander kombinierbar. Tolles Team mit großer Hilfsbereitschaft auch Standortübergreifend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gruner Deutschland durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden Gruner Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gruner Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.