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kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team ist sehr nett, auch wenn die Fluktuation ist nicht zu vernachlässigen.
Auffällig ist insbesondere, dass Mitarbeitende aktiv dazu aufgefordert werden, positive Bewertungen auf dieser Plattform zu hinterlassen. Dies wirkt wenig authentisch und vermittelt eher den Eindruck, dass das tatsächliche Arbeitsumfeld nicht für sich selbst sprechen kann.
Die Diskrepanz zwischen Außenwirkung und interner Realität ist spürbar. Themen wie klare Führung, transparente Kommunikation und strategische Ausrichtung kommen dabei aus meiner Sicht zu kurz.
Aus meiner Sicht steht mittlerweile weniger die Entwicklung der Mitarbeitenden oder der Projekte im Fokus, sondern vielmehr die interne Selbstverwaltung und Außendarstellung.
Atmosphäre im Team ist in Ordnung.
gut
Die Projekte müssen laufen, Überstunden sind eher an der Tagesordnung.
Mit sehr vielen Argumenten ist auch eine Weiterbildung möglich; Dies allerdings entsprechend mit einem Vertrag.
Gehalt entspricht dem Branchenschnitt - nicht mehr und nicht weniger
Nicht vorhanden.
weiterhin gut.
in Ordnung
Es sind sehr viele Personen in den letzten Jahren gegangen, dies hängt nach eigener Einschätzung mit der Teamleitung zusammen.
Arbeitsmaterial wird gestelt.
Im Team gut; außerhalb eher verhalten.
Es werden vermehrt weibliche Personen eingestellt
Wie in allen Brandschutzbüros auch.
Ich bin seit meinem Berufseinstieg bei Gruner und fühle mich hier rundum wohl. Von Anfang an wurde ich gefördert und ernst genommen. Besonders positiv erlebe ich, dass nicht nur Engagement, sondern auch Know-how und individuelle Stärken geschätzt werden.
Die Zusammenarbeit im Team – sowohl am Standort als auch deutschlandweit – ist herausragend. Man erhält Unterstützung in allen Bereichen, und das Miteinander ist offen, wertschätzend und professionell.
Auch die Benefits sind vielseitig und attraktiv: Corporate Benefits, JobRad, Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Firmenevents tragen zu einem modernen Arbeitsumfeld bei. Ein großer Pluspunkt ist zudem die starke Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
Gruner ist für mich ein Arbeitgeber, bei dem man wachsen, sich weiterentwickeln und sich wirklich als Teil des Unternehmens fühlen kann.
Wertschätzung wird von allen Seiten weitergegeben, ob auf derselben Stufe oder von den Vorgesetzten.
Bei Gruner wird auf derselben Augenhöhe gearbeitet.
Ich spreche sehr positiv von Gruner, da ich wirklich sehr überzeugt von Gruner als Arbeitgeber bin.
Es gibt Frühaufsteher und Langschläfer, so ist das Büro von früh bis später besetzt. Es gibt keinen Gruppenzwang bzgl. Arbeitszeiten.
Wir arbeiten Projektbasiert, was dazu führt, dass es eine generelle Grundauslastung gibt und manchmal ein bisschen mehr zu tun ist. Bisher wurden Projektspitzen gut abgefangen und durch das Team unterstützt. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen.
Urlaub kann in Abstimmung mit den Vorgesetzten und Projektleitern prinzipiell jederzeit genommen werden. Bisher kam es noch nicht vor, dass ein Urlaub nicht ermöglicht wurde.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei Gruner stark unterstützt. Hier wurden bisher immer Lösungen gefunden, um beides zu vereinbaren.
Ich konnte mich bereits firmenintern weiterentwickeln. Diese Chance wird bei Interesse allen Mitarbeitenden geboten.
Ich habe bereits zahlreiche Weiterbildungen besucht, um auch mehr Know-How in die Firma einzubringen.
Mein Gehalt entspricht meiner Verantwortung. Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Das Gehalt kommt pünktlich.
Spenden, wie dieses Jahr an die Arche untermauern das Sozialbewusstsein
Das Team ist stark, hält zusammen, unterstützt, wo es erforderlich ist, feiert gemeinsame Erfolge, feiert die Erfolge anderer Teammitglieder. Es ist ein Genuss im Büro zu arbeiten.
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.
Langdienende Kollegen werden weiterhin wertgeschätzt und bei Interesse gefördert.
Die Vorgesetzten sind wertschätzend und fördernd. Die Mitarbeitenden werden in Entscheidungen mit einbezogen.
Die Büroräumen sind wunderschön. Die Computer sind auf dem neuesten Stand der Technik und sind für unsere Aufgaben mehr als geeignet. Wenn Bedarf an anderer Technik besteht, wird dies diskutiert und bei sinnvollem Bedarf zur Verfügung gestellt.
Es finden monatliche Bereichs-Meetings sowie regelmäßige Teammeetings am Standort statt, in denen über Ergebnisse, Erfolge und wichtige Informationen weitergegeben werden. Es wird eine sehr offene und transparente Kommunikation gelebt, die sehr wertgeschätzt wird.
Frauen wird dieselbe Wertschätzung entgegengebracht wie den männlichen Kollegen. Frauen haben grundsätzlich dieselben Aufstiegschancen.
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt wird. Es wird die Gelegenheit gegeben, sich selbst einzubringen.
Die Kolleginnen und Kollegen sind super nett und hilfsbereit, also perfekt für einen Einstieg. Man fühlt sich willkommen und findet schnell einen Platz im Team.
Gruner ist ein großes und bekanntes Ingenieurbüro.
Homeoffice möglich
Es werden diverse Weiterbildungen übernommen und auch die Möglichkeit gewährt diese wahrzunehmen.
Das Gehalt könnte etwas höher sein, aber die Sozialleistungen sind gut.
Es wird großer Wert auf ein funktionierendes Team gelegt
Teamevents oder ein entspannter gemeinsamer Feierabend bei gutem Essen und Gesprächen kommen nicht zu kurz
Das Team ist jung und dynamisch und kann von erfahrenen Kollegen enorm profitieren.
die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und nehmen Wünsche und Anregungen ernst.
Gute Ausstattung am Arbeitsplatz, schönes Büro, gute lage
offene Kommunikation zwischen allen Führungsebenen. Auch die standortübergreifende Zusammenarbeit ist super. Man profitiert hier von den Erfahrungen verschiedener Projektleitenden.
Es gibt eine breite Vielfalt verschiedenster Projekte bei denen man viele Erfahrungen sammeln und sein Wissen beweisen kann.
Rundum ein gutes Gesamtpaket und eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Talententwicklung, Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten weiter ausbauen und dem Ganzen einen festeren Platz bieten.
Sehr gutes Betriebsklima, Du-Kultur bis nach ganz oben, für Lösungen kann man bei jedem nachfragen, man agiert als Team und steht auch in schwierigen Situationen nicht alleine da.
Die Gruner hat ein sehr gutes Image, auch bei Behörden
Es gibt natürlich auch projektabhängige Spitzen, aber grundsätzlich sind die Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten flexibel und familienfreundlich gestaltbar. Es gibt zusätzliche Kindkrank-Tage.
Grundsätzlich hat jeder die Möglichkeit, sich nach seinen Wünschen weiterzubilden und zu entwickeln. Manchmal geht das aber im Projektalltag allerdings unter und die Weiterbildungsvereinbarungen könnte man evtl auch an der einen oder anderen Stelle weiterentwickeln. Kriterien für den Aufstieg nicht immer ganz transparent.
Gehalt ist angemessen, mehr ist natürlich immer besser. Monatskarte/Deutschlandticket wird übernommen, Jobrad und zusätzlich gibt es eine betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget.
Leider ist eine Mülltrennung aufgrund äußerer Zwänge nicht möglich. Es wird darauf geachtet, Energie zu sparen. Spendenaktionen z.B. für die Tafel finden statt.
Top. Ein super Team, auch außerhalb der Arbeit. Flache Hierarchien, jeder unterstützt jeden.
Am Standort ist ein junges Team, aber ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Zielsetzung ist realistisch und wird individuell besprochen. Manchmal könnte ein kurzes Feedback mehr zum Zwischenstand nicht schaden.
Büro in sehr zentraler Lage. Räumlichkeiten sind nicht die neuesten aber absolut in Ordnung, Fußbodenheizung und (in den meisten Büros) Klimaanlage, höhenverstellbare Tische etc. Lediglich die Software ist konzernbedingt manchmal etwas "too much" und sorgen nicht immer für Erleichterung.
Es gibt regelmäßige Meetings in verschiedenen Kreisen vom Team über den Standort bis deutschlandweit. Wichtige Informationen werden auf verschiedenen Kanälen schnell bekannt gemacht und besondere Themen/Fragestellungen für alle sichtbar diskutiert.
Branchenbedingt sind Frauen leider in der Unterzahl, aber allen stehen die gleichen Chancen offen.
Durch die Größe des Büros gibt es die Möglichkeit an interessanten großen Projekten mitzuwirken. Jedem wird die Möglichkeit geboten, sich nach seinen Wünschen auf Aspekte zu spezialisieren.
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert super und macht Spaß. Alle begegnen sich auf Augenhöhe und arbeiten respektvoll miteinander.
Gruner hat sich seit seinem Markteintritt in Deutschland sicher sehr gut entwickelt und genießt eine guten Ruf - sagt ChatGPT. ;-)
Dem ist nichts hinzuzufügen.
Es wird viel dafür getan, dass der Ausgleich stimmt. Auch wenn flexibles Arbeiten mittlerweile ja zum guten Ton gehört, wird dies gelebt. Da jeder für sich und seine Termine in den Projekten die Verantwortung trägt, ist selbst bestimmt das Arbeiten von zuhause oder unterwegs möglich. Oder eben mal eine Arbeitszeitverschiebung, wenn die Mittagspause länger dauert. Einen Punkt Abzug nur aufgrund der immer wiederkehrenden Projektspitzen, die leider der grundsätzlichen Tätigkeit geschuldet sind.
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig und das Weiterbildungsangebot für jeden Mitarbeiter individuell zugeschnitten.
Diese sind überdurchschnittlich. Leistung wird Wert geschätzt und honoriert. Neben einer jährlichen Erfolgsbeteiligung, gibt es außerdem noch eine sehr gute Alters- und Gesundheitsvorsorge. Das Gesamtpaket ist sehr gut.
Regelmäßig wird für einen guten Zweck gespendet oder tatkräftig unterstützt wenn möglich. Grundsätzlich ist sich Gruner ihrer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst, auch wenn noch nicht alles Gold ist, was glänzt.
Dieser ist wirklich toll, jeder unterstützt seine Kollegen wo möglich und machbar. Fragen können an jeden gerichtet werden und es wird sich gegenseitig geholfen. Regelmäßig gibt es privaten Austausch und man geht auch mal nach Feierabend los.
Auch hier ist der Umgang respektvoll und gleichwertig.
Auch hier respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
In Hamburg sitzen wir in einem etwas älteren Büro, welches aber für unsere Tätigkeit völlig ausreichend ist. Im Gegenzug ist die Lage mitten in der Innenstadt herausragend, sodass eigentlich alle wirklich gerne ins Büro kommen. Eine Softwareumstellung in den letzten Jahren hat das Arbeiten etwas umständlicher gemacht, aber das ist sicher Gewöhnungssache. Wo läuft alles immer reibungslos?
Ist an manchen Stellen verbesserungswürdig, insgesamt aber immer noch sehr gut. Wichtige Inhalte und Entscheidung werden schnellstmöglich über die verschiedenen Kanäle (Intranet, Teams, E-Mail) kommuniziert.
Es werden alle Menschen gleich behandelt, hier ist kein Unterschied zu erkennen. Leider überwiegen in der Führungsebene, vermutlich auch aufgrund der "Bauingenieur" lastigen Ausbildung, noch die männlichen Kollegen, aber es ist der erkennbare Wille zu mehr Diversität erkennbar.
Herausragende Projekte in allen Größen und mit allen Nutzungsarten. Eine Vielzahl an sogenannten Leuchtturmprojekten, führt zu viel Aufmerksamkeit in Presse und den sozialen Medien. Da Gruner deutschlandweit über Standorte verfügt, ist eine Bearbeitung Bundesland übergreifend möglich.
Gutes Team, macht einfach Spaß! Wer hier arbeitend darf, gehört in wenigen Jahren zu den absoluten Brandschutzexperten in Deutschland.
Teils umständliche Software.
Etwas mehr regelmäßiger Austausch.
Schöne Büroräume, beispielhafte Vorgesetzte, hohe Wertschätzung untereinander
Gruner ist allgemein bekannt für enormes Fachwissen und wirtschaftliche Lösungen.
Man kann flexibel arbeiten, auch Homeoffice ist möglich. Auf Familie wird Rücksicht genommen.
Seminaren oder Weiterbildungen muss man schon eher hinterherlaufen.
Gehälter sind voll und ganz in Ordnung. Wer nicht verhandelt ist natürlich selbst schuld.
Man hilft sich sehr gerne gegenseitig. Die Hilfsbereitschaft ist groß.
Wir behandeln unseren Chef ganz gut ;-)
Man kann viel von den Vorgesetzten lernen. Zum einen wegen ihres starken Engagement und Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter und zum anderen durch ihre exzellente Kompetenz.
Gute Hardware und höhenverstellbare Tische gehören zur Grundausstattung. Kein Großraumbüro und damit Möglichkeit zur Arbeit in Ruhe.
Fast regelmäßig finden Meetings statt, wo über aktuelle Ereignisse informiert wird, aber auch im Intranet und per E-Mail gibt es viele Infos.
Vielfältig.
Junges, engagiertes Team, das mit viel Spaß bei der Arbeit ist. Dennoch herrscht ein hohes Maß an Vertrauen in die Leistungsfähigkeit und gute Arbeit wird anerkannt.
Mit Homeoffice wird vertrauensvoll umgegangen, private Termine können flexibel gehandhabt werden, bei gleichzeitiger Sicherstellung der laufenden Projektatbeit.
Mit Engagement kann viel erreicht werden. Es wird bestmöglich bei der Weiterentwicklung unterstützt.
Im Vergleich ist die Bezahlung sehr gut. Darüber hinaus gibt es eine betriebliche Altersvorsorge.
Immer wieder auch private Treffen und Austausch untereinander.
Einwandfrei.
Es wird gut und klar kommuniziert. Einwandfreies Verhalten und ein vertrauensvolles Miteinander prägen die motivierende Arbeit der Führungskräfte.
Gute Ausstattung, aber der IT Service macht das Leben nicht leichter…
Es wird regelmäßig im Team-Meetings über neue Entwicklungen und Vorhaben berichtet. Viele Informationen auch über das Intranet.
Grundsätzlich wird Gleichberechtigung gelebt.
Spannende Projekte in ganz Deutschland aus allen Nutzungsbereichen.
Das ich auch meine Kind zur Arbeit mitbringen kann ohne Angst haben zu müssen das wir unwilkommen sind.
Nichts.
Evtl. Einen Vertrag mit Kitas in unmittelbarer Nähe.
Auch nach der Arbeit ist ab und an was gemeinsam unternommen.
Alles ist ein guter zusammenhält sehr wichtig.
Sehr respektvoll.
Bedenken werde neutral angesprochen.
Hier gibt es immer ein offenes Ohr für Sorgen oder Probleme. Gemeinsam wie nach einer passende Lösung gesucht.
Jeder Mitarbeiter wird anhand seiner arbeitsbereitschaft bewertet und entlohnt.
Tolles Arbeitsklima, junges Team
Erfahrene Mitarbeiter mit mehrjähriger Berufserfahrung einstellen
Das junge Team sorgt jeden Tag mit guter Laune für eine super Arbeitsatmosphäre.
Man kommt einfach gern ins Büro
Es wird darauf geachtet, dass Urlaub und Überstunden abgebaut werden.
Spontan ein Tag frei nehmen ist ohne Probleme möglich, sofern keine zeitkritischen aufgaben zu erledigen sind.
Jeder Mitarbeiter kann jährlich an Schulungen und Fachtagungen teilnehmen und sich weiterbilden
Gerechte, leistungsorientierte Bezahlung. Gute Leistung wird honoriert.
Sehr guter Zusammenhalt, Kollegen helfen sich in Stoßzeiten gerne untereinander aus, ab und an werden gemeinsame Freizeitaktivitäten unternommen
Wenige ältere Mitarbeiter, aktuell junges und dynamisches Team
Super Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr haben
Schönes Büro mit kleinen Büros mit max. 4 Arbeitsplätzen je Raum
Regelmäßige Teamsitzungen an denen Neuigkeiten, Ergebnisse/Gewinne, u.ä. bekannt gegeben werden.
Evtl. Probleme werden offen kommuniziert und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Eine gesund Mischung aus kleinen übersichtlichen Projekten sowie großen anspruchsvollen Projekten
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, individuell Förderung, zukunftsorientiert
Im Büro ist immer eine lockere, aber produktive Atmosphäre.
Das Unternehmen ist auf dem Hamburger Markt noch recht noch und dementsprechend noch nicht so bekannt. Dennoch gibt es bereits viele spannende und überregionale Projekte. Durch die anderen Unternehmen und Standorte in der Gruner Gruppe werden starke Synergien erzeugt, sodass man ein breites Spektrum an Leistungen anbieten kann und auch bei Projekten der anderen Firman mitarbeiten kann bzw. auf deren Wissen zurückgreifen kann.
Wenn man während der Arbeitszeit mal einen Arzttermin o.ä. hat oder mal einen Tag Homeoffice machen muss, ist das in der Regel kein Problem.
Individuelle Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt und gefördert.
Das ist Gehalt ist angemessen und kommt pünktlich. Vermögenswirksame Leistungen gibt es auch, jedoch nicht den vollen Betrag. Eine betriebliche Altersvorsorge gibt es nicht.
Das Unternehmen verfügt über ein E-Bike für Termine im Umfeld des Büros und beteiligt sich an den Kosten für Jahreskarten des öffentlichen Nahverkehrs.
Es herrscht ein freundliches und kollegiales Klima und man unternimmt auch mal etwas nach Feierabend.
Ältere Kollegen werden respektiert und gleichberechtigt behandelt.
Der Vorgesetzte verhält sich allen Mitarbeitern gegenüber fair und hat immer ein offenes Ohr.
Die Büroeinrichtung ist neu und modern. Gleiches gilt auch für die EDV. Diese ist auf einem sehr hohem Niveau.
Unternehmensnews werden über das Intranet transparent kommuniziert.
Jeder wird gleich behandelt.
Die betreuten Projekt und Aufgabe im Team sind vielfältig. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen.
So verdient kununu Geld.