Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Grutzeck-Software die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hoher Freiheitsgrad sich selbst mit interessanten Aufgaben zu beschäftigen und ein tolles Team, das mit zieht
Es gibt einen sehr gute Zusammenhalt unter den Kollegen. Jeder kennt den Anderen und man hilft sich gerne gegenseitig.
Es gibt keine Stempeluhr und flexible Start- und Endzeiten für den Arbeitstag.
Sollte es mal später werden, kommt man etwas später oder geht etwas früher. Damit können Überstunden problemlos ausgeglichen werden.
Es gibt die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Urlaub wird nach gemeinsamer Absprache im Team genommen und wenn immer möglich, ermöglicht.
Jeder kennt die Stärken und Schwächen des anderen. Man hilft und ergänzt sich gerne.
Liegt mehr an mir selbst, dass ich zu viele spannende Ideen habe, die in eine 40 Stunden Woche kaum rein passen