Wertschätzend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben große Meinungsfreiheit und es wird jede Stimme beachtet. Es herrscht ein großer Zusammenhalt und eine wertschätzende Atmosphäre. Der soziale Gedanke ist vorherrschend, keine schwarze Pädagogik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Also richtig schlecht ist nichts. Das wäre klagen auf ziemlich hohem Niveau. Sicherlich kann einiges besser laufen, aber hier sind die Schwachstellen bekannt und es wird nach Lösungen gesucht. - Auch wenn diese manchmal in die Jahre gehen ;)
Verbesserungsvorschläge
- Anheben der Gehälter für alle Mitarbeiter im Werk.
- Ausbau der Räumlichkeiten ist dringend notwendig um effiziente und gute Arbeit zu leisten.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich kommt es auch bei uns zu Meinungsverschiedenheiten. Diese werden jedoch wertschätzend diskutiert, man ist versucht für jedes Problem eine Lösung zu finden, zur Not einen für beide Seiten passenden Kompromiss. Ich habe nicht das Gefühl dass alles in Stein gemeißelt ist und wirklich jede Meinung Beachtung findet.
Es ist ein sehr angenehmes Arbeiten und ich hatte noch keinen Tag an dem ich "keine Lust" hatte meinen Dienst anzutreten.
Work-Life-Balance
Hier ist jeder selbst gefragt sich eine angemessene Balance zu schaffen (zumindest in unserem sozialen Bereich). Man kann entweder Arbeit mit nach Haus nehmen und sie bestimmt deinen Alltag oder man sorgt für ausreichend Erholung. Unsere Vorgesetzten appellieren regelmäßig dazu die Kommunikationskanäle im Urlaub/Wochenende/Feierabend auszustellen. Dies klappt bei jedem unterschiedlich gut, aber es ist immer die freie Entscheidung des Einzelnen, wann und wie man zu erreichen ist.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Wünsche für Fortbildungen gesammelt und auch individuelle Weiterbildungen sind gern gesehen und werden unterstützt. Karriere machen im GRZ ist eher nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Definitiv mehr als Mindestlohn, aber ausbaufähig. Da könnte wirklich nochmal nachgeschraubt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mau... aber stets bemüht :D
Kollegenzusammenhalt
Wir haben einen tollen Zusammenhalt auch über die einzelnen Bereiche hinaus im Gesamtwerk.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir auch schon Kollegen haben die 35 Jahre oder länger dabei sind, kann der Umgang nicht allzu schlecht sein. Es wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben sehr flache hierarchische Strukturen und entscheiden (zumindest im Rehabereich) ausschließlich mit der demokratischen Mehrheit. Mir wurde zumindest noch nie eine direkte, unabgesprochene Dienstanweisung gegeben auf die ich keinen Einfluss hatte.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund räumlicher Engpässe, wird das Arbeiten oft erschwert. Wenig Rückzugsorte für "ruhiges" und konzentriertes arbeiten. Hier hat das GRZ den größten Nachholbedarf. Die Büros und auch allgemeinen Räumlichkeiten sind zu klein, weshalb sich einige bereits ins Homeoffice flüchten um administrative Tätigkeiten auszuführen. Dies wird uns dann aber auch ermöglicht bzw. in Aussicht gestellt.
Kommunikation
Durch Corona hat sich die Kommunikation, deutlich verbessert. Es wurde stark nachjustiert und mittlerweile haben wir eine sehr gut laufende Kommunikation auf verschiedenen Kanälen etabliert. Die Kommunikation ist schnell und effizient, wird auch in regelmäßigen Gesprächen eruiert und ggf. in Supervisionen reflektiert und verbessert.
Gleichberechtigung
Sollte sich im sozialen Bereich von selbst verstehen, jedoch kenne ich auch andere Einrichtungen. Hier wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Im Rehabereich arbeiten wir sehr frei. Uns sind in der Kreativität kaum (max. finanzielle) Grenzen gesetzt. Unsere Vorgesetzten sind für neue Anregungen stets offen und bemüht diese umzusetzen.