Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Essenszulage
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungWenn man lange genug da ist, hat man den Durchblick und es bleibt nichts übrig
Wertschätzung; Verständnisvoll; bietet gute und solide Ausbildung; Mitarbeiter, die einen weiterbringen und fördern
Kollegiales Miteinander, auch mit dem Vorstand.
Wir haben große Meinungsfreiheit und es wird jede Stimme beachtet. Es herrscht ein großer Zusammenhalt und eine wertschätzende Atmosphäre. Der soziale Gedanke ist vorherrschend, keine schwarze Pädagogik.
Den respektvollen Umgang mit jedem Mitarbeiter.
Zusagen werden nicht eingehalten
Also richtig schlecht ist nichts. Das wäre klagen auf ziemlich hohem Niveau. Sicherlich kann einiges besser laufen, aber hier sind die Schwachstellen bekannt und es wird nach Lösungen gesucht. - Auch wenn diese manchmal in die Jahre gehen ;)
Das Gehalt ist ausbaufähig.
Weltoffener sein
Jährliche Mitarbeitergespräche mit dem Vorgesetzten, um Weiterentwicklungen zu fördern.
- Anheben der Gehälter für alle Mitarbeiter im Werk.
- Ausbau der Räumlichkeiten ist dringend notwendig um effiziente und gute Arbeit zu leisten.
Mehr Abwechslung und mehr Aufgabenbereiche in der Buchhaltung
Der am besten bewertete Faktor von GRZ Krelingen e.V ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich finde, dass die Kollegen gut miteinander umgehen. Es sind alle sehr freundlich.
Gut bis sehr gut
Wir haben einen tollen Zusammenhalt auch über die einzelnen Bereiche hinaus im Gesamtwerk.
Kollegiale Zusammenarbeit ist gegeben
Wo man/frau Hilfe und Unterstützung braucht, bekommt man/frau sie auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRZ Krelingen e.V ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nur in Anlehnung an TV DN 2022, Keine weiteren Sozialleistungen
Vergütung erfolgte über die Agentur für Arbeit, da die Ausbildung eine Reha-Maßnahme war. Daher war sie nicht übermäßig hoch. Essen, Wohnen und Fahrtkosten wurden jedoch von der Agentur für Arbeit übernommen.
Wer "Karriere" im herkömmlichen Sinn machen will, ist im GRZ sicher nicht an der richtigen Stelle. Arbeitszufriedenheit, eine gute Atmosphäre, kollegiales Miteinander und andere Aspekte wiegen das aber auf.
Gehälter werden regelmäßig ausgezahlt, momentan noch nicht auf aktuelle Tarifbasis.
Definitiv mehr als Mindestlohn, aber ausbaufähig. Da könnte wirklich nochmal nachgeschraubt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Beides ist nicht gewünscht
Es werden verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung angeboten - nur nicht immer in Anspruch genommen ...
Übernahme erfolgt generell nicht - nur wenn intern eine Stelle frei wird. Auf diese muss man sich dann bewerben.
Es werden Wünsche für Fortbildungen gesammelt und auch individuelle Weiterbildungen sind gern gesehen und werden unterstützt. Karriere machen im GRZ ist eher nicht möglich.
Weiterbildung wird individuell gefördert, wenn es gewünscht wird.
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