3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meidet dieses Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Weißensberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung, Gehalt, sozialbewustsein.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefin braucht ein Coach in Menschenführung.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut. Die Geschäftsführerin schafft es jedoch, jegliche gute Laune im Keim zu ersticken.
Image
Der ganze Kreis weiß was in dieser Firma passiert. Es wurden genug Mitarbeiter verbrannt.
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
einegentlich gut. Aber es gibt über all Spitzel.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich belogen
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommetar. Gucktneuch die Bewertungen bei G&S sowie der Schwester Firma Dial GmbH an. Dort sieht man wie toll die Geschäftsführerin agiert.
Kommunikation
nicht vorhandenen. Man erfährt alles über Buschfunk. Eine offizielle Kommunikation ist nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Wer Vitamin B hat, kommt klar. Der Rest hat gelitten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Freundliches Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weißensberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es irgendwelche Fragen gibt kann man gleich zum Vorgesetzten gehen und nach Hilfe fragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betrieb ist perfekt.
Manchmal hat man viel Stress
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation untereinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tal der ahnungslosen ... schlechte Zahlungsmoral
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weißensberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kein gutes betriebsklima
Image
es ist neu deswegen kennen es nicht viele
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
gibt es keine
Gehalt/Benefits
zahlt schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird vorgetäuscht
Kollegenzusammenhalt
sind alle abgestumpft haben alle schlechte arbeitsmoral
Umgang mit älteren Kollegen
werden auch nicht anders behandelt wie alle anderen
Vorgesetztenverhalten
unstrukturiert
unfähig
assig
Arbeitsbedingungen
unkonfortabel
Kommunikation
gibt es nicht und wenn wird man angelogen
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
nicht genau definiert wenn es keiner weis dann bekomme es ich
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird G&S durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden G&S als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich G&S als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.