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GSA-CAD GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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GSA-CAD GmbH & Co. KG Erfahrungsbericht

  • 25.Nov. 2015 (Geändert am 30.Juli 2016)
  • Mitarbeiter

GSA-CAD GmbH & Co. KG - Dresden

2,62

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzten loben Ergebnisse kaum;
kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima

Vorgesetztenverhalten

rechthaberisch
realistische Ziele werden nicht gesetzt
klare und nachvollziehbare Entscheidungen werden nur teilw. getroffen
bei Entscheidungen werden Mitarbeiter kaum einbezogen
Konfliktfälle müssen per Hilfenahme eines Rechtsanwaltes gelöst werden

Kollegenzusammenhalt

Kollegen versuchen gut zusammenzuarbeiten
(ehrlicher und hilfsbereiter Umgang miteinander muss mehr praktiziert werden)

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt
es werden unnötig viele Exceltabellen geflegt

Kommunikation

regelmäßigen Meetings werden durchgeführt
notwendige Informationen für die Arbeit kommen zu spät, auf Nachfrage oder gar nicht

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Arbeitnehmer werden eingestellt langdienende Kollegen werden nur teilw. geschätzt und gefördert

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Löhne und Gehälter "sollen" der Verantwortung entsprechen
(Firma zahlt kein zufriedenstellendes Gehalt)
Sozialleistungen werden angeboten
Gehälter werden pünktlich gezahlt
Urlaubs- u. Weihnachtsgeld wird gezahlt

Arbeitsbedingungen

Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind o.k.
teilweise kalte bzw. nur ungenügend geheizte Räume (z.B. Bistro)
Räume und Computer entsprechen den Aufgaben

Umwelt- / Sozialbewusstsein

auf Umwelt- und Klimaschutz wird geachtet

Work-Life-Balance

Urlaub nicht jederzeit möglich
Arbeitszeiten werden ungerecht behandelt
auf Familien wird Rücksicht genommen

Image

Mitarbeiter reden nicht gut über ihre Firma / Geschäftsführung;
das Image stimmt mit der Realität kaum überein

Verbesserungsvorschläge

  • flexible Arbeitszeiten und Pausenregelung gerechtes Arbeitszeitkonto für alle Mitarbeiter Achtung des Gesundheitszustandes faire Mitbestimmung

Pro

Arbeitsbedingungen (Raumgrößen, Ausstattung mit Möbeln u. Technik)

Contra

Arbeitszeitgestaltung, Umgang mit den Mitarbeitern, Heizverhalten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GSA-CAD GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling