8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
guter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alle freundlich zueinander
Kaffeeversorgung
Büroaustattung
gute Lage
zahlt immer pünktlich den Lohn
Vertrauen in die MA
Arbeitsatmosphäre
meist recht entspannt
Gehalt/Sozialleistungen
zufriedenstellend: ja
pünktlich: immer
BAV und VWL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr sozial
familienfreundlich
Arbeitszeiten können bei Bedarf angepasst werden
Arbeitsbedingungen
großes Büro, viel Platz
hier und da könnte man es gemütlicher einrichten, v.a. die Pausenbereiche
Kommunikation
klappt meist ganz gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut miserabler Arbeitgeber!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben bei Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, besseren Umgang mit Angestellten, weniger lügen, bessere Einarbeitung bzw bessere Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekte Ausbildung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr nett und bringen den Auszubildenden eine Große Menge an Respekt entgegen. Das Arbeitsklima ist angenehm und man fühlt sich wohl bei dem was man tut, auch weil die Aufgaben variieren und man das Gefühl bekommt, tatsächlich gebraucht zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Angenehmer Arbeitgeber, der viele Möglichkeiten bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung, keine zwanghafte Bindung, Freiraum
Arbeitsatmosphäre
Sehr zielorientiert, ohne zu stark zu belasten
Karriere/Weiterbildung
Bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gerade für jüngere Kollegen sehr angenehm
Kollegenzusammenhalt
Wird durch gemeinsames Arbeiten und Events gestärkt
Vorgesetztenverhalten
Wirken teilweise angespannt, sind aber dennoch freundlich und zuvorkommend
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GSA-CAD GmbH & Co. KG - Dresden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen (Raumgrößen, Ausstattung mit Möbeln u. Technik)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitgestaltung, Umgang mit den Mitarbeitern, Heizverhalten
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeiten und Pausenregelung
gerechtes Arbeitszeitkonto für alle Mitarbeiter
Achtung des Gesundheitszustandes
faire Mitbestimmung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten loben Ergebnisse kaum;
kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima
Image
Mitarbeiter reden nicht gut über ihre Firma / Geschäftsführung;
das Image stimmt mit der Realität kaum überein
Work-Life-Balance
Urlaub nicht jederzeit möglich
Arbeitszeiten werden ungerecht behandelt
auf Familien wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter "sollen" der Verantwortung entsprechen
(Firma zahlt kein zufriedenstellendes Gehalt)
Sozialleistungen werden angeboten
Gehälter werden pünktlich gezahlt
Urlaubs- u. Weihnachtsgeld wird gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Umwelt- und Klimaschutz wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Kollegen versuchen gut zusammenzuarbeiten
(ehrlicher und hilfsbereiter Umgang miteinander muss mehr praktiziert werden)
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Arbeitnehmer werden eingestellt langdienende Kollegen werden nur teilw. geschätzt und gefördert
Vorgesetztenverhalten
rechthaberisch
realistische Ziele werden nicht gesetzt
klare und nachvollziehbare Entscheidungen werden nur teilw. getroffen
bei Entscheidungen werden Mitarbeiter kaum einbezogen
Konfliktfälle müssen per Hilfenahme eines Rechtsanwaltes gelöst werden
Arbeitsbedingungen
Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind o.k.
teilweise kalte bzw. nur ungenügend geheizte Räume (z.B. Bistro)
Räume und Computer entsprechen den Aufgaben
Kommunikation
regelmäßigen Meetings werden durchgeführt
notwendige Informationen für die Arbeit kommen zu spät, auf Nachfrage oder gar nicht
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt
es werden unnötig viele Exceltabellen geflegt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima und abwechslungsreichen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GSA-CAD ist breit aufgestellt. Angefangen im hauseigenen Konstruktionsbüro mit angrenzendem Schulungszentrum und Dozenten für unsere CAD-Zeichner bietet die GSA-CAD für mich Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung. Die Betreuung unserer Angestellten bei Kundeneinsätzen ist abwechslungsreich und stellt mich immer wieder vor neue Herrausforderungen. Das Betriebsklima ist gut, die Kollegen halten zusammen und es gibt jeden Tag neue Herausforderungen im Tagesgeschäft. Auch bei privaten Terminen kann man sich untereinander absprechen.
Der Umzug ins neue Firmengebäude bietet optimale Arbeitsbedingen und auch Freiraum in den Pausen. Im Sommer kann man die Außenanlagen benutzen und im Winter gibt es einen großen Gemeinschaftsraum für die Pausen, wo alle Kollegen zusammen kommen.
Der Umgang untereinader ist locker und die Arbeit geht leicht von der Hand.
Work-Life-Balance
trotz fester Arbeitszeiten können private Termine individuell abgestimmt werden
Karriere/Weiterbildung
eigenes Schulungszentrum für unsere CAD-mitarbeiter und regelmäßige interen Weiterbildungen für die Verwaltung
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes Betriebklima
Umgang mit älteren Kollegen
Von berufseinsteiger bis zum baldigen Rentner werden mitarbeiter beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Ansprechpartner für alle Fragen
Arbeitsbedingungen
Umzug im Mai 2014 ins neue Firmengebäude schaffte optimale Arbeitsbedingungen
Kommunikation
wöchentliche Meetings dienen zum Informationsaustausch
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Paradebeispiel für einen schlechten Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter haben Angst vor den Wutausbrüchen von der GL. Arbeit bleibt liegen, weil Entscheidungen ohne Unterschrift nicht fallen können, Mia werden dann aber dafür zur Rechenschaft gezogen. Es erfolgen keine Einarbeiten oder lange Erklärungen, bei Fehlern wird mit Kündigung gedroht ("Jeder ist ersetzbar!")
Verbesserungsvorschläge
zu viele, um sie hier zu notieren
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch, egozentrisch,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Firmenbewertung_GSA-CAD_UMüller_31.08.19
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GSA-CAD durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GSA-CAD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.