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Dresden
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Besser weg als da bleiben

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten Geschäftsführung gegenüber " in Ungnade" gefallenen Mitarbeitern, die dann rausgemobbt werden

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sind das wirtschaftliche Rückrad der Firma, dass sollte auch spürbar sein

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams ist die Atmosphäre gut, aber zur Geschäftsführung geprägt von Mistrauen

Work-Life-Balance

Gleitzeit nur auf Papier

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sehr knapp kalkuliert, über viele Weiterbildungsmöglichkeiten wird seit Jahren diskutiert ohne nennenswerte Ergebnisse

Gehalt/Benefits

Eher geringes Gehalt, wenig Zusatzzahlungen, kein Betriebsarzt, 30 Tage Urlaub ab 5 Jahre Betriebszugehörigkeit

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt ist gut

Umgang mit älteren Kollegen

Bei zu hohen Kranktagen werden Mitarbeiter entlassen

Vorgesetztenverhalten

Mistrauen gegenüber Mitarbeitern, es grenzt schon malnchmal an Mobbing

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro

Kommunikation

Innerhalb des Teams sehr gut, offene Kommunikation. Geschäftsführung teilt nur sehr unzureichend Informationen über Finanzen, Gewinne und wirtschaftlichen Stand der Firma mit.

Gleichberechtigung

Herkunftsland oder Religionszugehörigkeit spielen keine Rolle, sehr offen, im Gehalt kein Unterschied zwischen den Geschlechtern

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind Vielfältig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.