2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Team und hat mir viel Spaß gemacht mit euch. Danke für die schöne Zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Locker, angenehmer Umgang im gesamten Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten sind teilweise ungünstig.
Arbeitsatmosphäre
Top Leute und angenehm falls mal ein Problem entsteht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GSD Security
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwar guter Zusammenhalt doch sobald man gegen den Strom schwimmt gibt es richtig Probleme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht darauf eingegangen wenn man Familie hat
Kommunikation
Kaum erreichbarer Arbeitgeber
Interessante Aufgaben
Eintönige Einsatzorte
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jens Lehmann durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jens Lehmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.