GSE ist eine Tochtergesellschaft der deutsche GOLDBECK-Gruppe und internationaler Generalübernehmer. Unser Fokus liegt auf der Planung und Errichtung sowohl von effizienten Industrie- und Lager-, als auch von maßgeschneiderten Verwaltungs- und Laborgebäuden.
Die GSE Group mit Hauptsitz in Avignon besteht seit über 45 Jahren. Mit mehr als 600 Mitarbeitenden in 20 Niederlassungen in Europa (Frankreich, Italien, Spanien, Portugal, Deutschland, Rumänien) erzielten wir im Geschäftsjahr 2024/25, unter der Leitung von Roland Paul, einen Umsatz von 808 Millionen Euro.
GSE Deutschland GmbH, 1991 gegründet, ist Teil der international tätigen GSE Group und beschäftigt an den Standorten Saarbrücken und Herne rund 60 Mitarbeitenden.
Wir sind stolz auf die Zertifizierung Great Place to Work® und EcoVadis.
Die internationale Ausrichtung ermöglicht es uns die Kunden über die Ländergrenzen hinweg zu begleiten und erschließt damit eine sehr interessante und konstante Position auf dem Markt. Wir sind in unserem Metier ein Multispezialist für große und komplexe Bauprojekte und arbeiten für die großen Namen in den Zukunftsbranchen. Für uns bedeutet dies Innovationen voranzutreiben und nachhaltiges Bauen zu fördern.
Um einen weiteren Mehrwert für die Projekte unserer Kunden zu generieren, hat GSE das Forschungslabor „Le Lab“ gegründet. Hier arbeiten unsere Experten an intelligenten Konstruktionen mit Hilfe von digitalen Technologien auch im Hinblick auf die Ökobilanz und die Einrichtung von modernen Arbeitsplätzen mit Wohlfühlatmosphäre.
Mit diesem Leistungspaket sind wir ein sehr attraktiver 360°-Partner für alle Themen rund um die Industrie- und Gewerbeimmobilie.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
KantineBei GSE Deutschland bieten wir Ihnen:
Unsere internationale Struktur aus rund 650 Mitarbeitern erlaubt es uns, direkte Beziehungen zu allen zu pflegen.
Dank der überschaubaren Größe von GSE und der projektorientierten Organisation kann jeder seine Ideen und Vorschläge einbringen. Diese Kultur, die den offenen Austausch und die Übernahme von Verantwortung fördert, erlaubt es unseren Mitarbeitern, sich ständig weiterzuentwickeln und Ihr Potenzial zu entfalten.
In der Welt der Gewerbeimmobilien bietet GSE einen ganzheitlichen Ansatz, bei dem die Kunden von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe Ihrer Projekte begleitet werden. Bei GSE arbeiten über 27 verschiedene Nationalitäten regelmäßig an Projekten. Die kulturelle Diversität wird allgemein gefördert, denn Sie ist der Nährboden für Innovation und Wissensaustausch.
Zur Unterstützung unserer Projektteams suchen wir schwerpunktmäßig Mitarbeiter:innen für folgende Positionen:
Informieren Sie sich in unserer Jobbörse über unsere offenen Stellen in diesen und weiteren Tätigkeitsbereichen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GSE Deutschland GmbH.
An GSE schätze ich:
- die flache Hierarchien
- die Wertschätzung der Kollegen und Vorgesetzen für geleistete Arbeit
- die zahlreichen Schulungsmöglichkeiten (auch über Goldbeck)
- das deutsch-französische Umfeld
- das Vertrauen, dass in dich als Angestellte/r gesetzt wird
Das internationale Umfeld, die Flexibilität am Arbeitsplatz, Die Mitarbeiter-Benefits
GSE: Wo Entwicklung, Flexibilität und Wohlbefinden Priorität haben
Bei GSE habe ich die wertvolle Gelegenheit, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen investiert aktiv in meine berufliche Weiterbildung, was mir ermöglicht, meine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Besonders schätze ich die Flexibilität und das Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Option, von zu Hause aus zu arbeiten, hat nicht nur meine Produktivität, sondern auch meine Zufriedenheit erheblich gesteigert.
Was GSE wirklich auszeichnet, ist nicht nur die Förderung der beruflichen Entwicklung, sondern auch das klare ...
GSE ist eine Firma, in der es angenehm ist, zu arbeiten. Das Unternehmen ist um das Wohlfühlen den Mitarbeiter besorgt, fördert Diversität und Inklusion.
Die Aufgaben sind interessant, man fühlt sich gehört, ernst genommen.
Darüber hinaus ist GSE ein sehr gutes Beispiel für die deutsch-französische Zusammenarbeit.
Man wird als Mitarbeiter geschätzt. Man kann sich selbst einbringen und viel mitgestalten. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Flache Hierarchie.
Gute und konstruktive Zusammenarbeit mit den GSE-Teams aus den anderen Ländern und auch Goldbeck. Internationale Teams.
Sozialleistungen/Incentives sind gut.
Nix macht er schlecht er ist ein guter Arbeitgeber
Es wäre schön, wenn die Bezahlung für Berufseinsteiger in Zukunft noch wettbewerbsfähiger gestaltet werden könnte. Im Vergleich zu anderen Unternehmen könnte das die Attraktivität für talentierte junge Fachkräfte weiter steigern.
Weniger Abhängigkeit von GSE Frankreich
Weiter machen, wie das jetzt ist! Immer auf der Suche sein, sich zu verbessern.
Nix er macht alles schon perfekt
Der am besten bewertete Faktor von GSE Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist als sehr gut und von einer gewissen Süße geprägt, die von den Kollegen geschaffen wird.
Ich arbeite dort seit fünf Jahren und bin mit der Atmosphäre sehr zufrieden.
Meist sehr gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Da gibt es alle Möglichkeiten.
ich bin Frei an welcher Weiterbildung oder Schulung gehen möchte
GSE bietet viele Möglichkeiten, um sich weiterzuentwickeln.
Bei Wunsch können Mitarbeiter an Schulungen teilnehmen. Für Berufseinsteiger im Beruf des Projekt Managers gibt es eine Art Traineeprogramm über 18 Monate. Hierfür werden regelmäßige Fortbildungen in Frankreich organisiert.
Super Onboarding-Programm in Avignon in französisch oder englisch. Diverse interne und externe Weiterbildungen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.