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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Glanzvolle vergangene Tage zeugen abgehobenes Verhalten. Absoluter Realitätsverlust.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der angespannten Situation, dass von oberen Stellen eigentlich ständig gebrüllt wird und Anweisungen fehlerhaft sind, läuft hier falsch, was nur falsch laufen kann.
Image
Das ist wirklich extrem gut, wird sich aber sicherlich bald in Luft auflösen, dafür fehlt einfach der Nachwuchs.
Work-Life-Balance
normale Arbeitszeiten für den Verkauf im Groß- sowie Einzelhandel.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine.
Klar, man kann einzelne kleine Lehrgänge machen, das war´s aber auch.
Kollegenzusammenhalt
Hier ätzt jeder über jeden. Personen aus den befehlshabenden Abteilungen heizen selbst mit an.
Vorgesetztenverhalten
Ein ganz besonderes Erlebnis. Da wird mitten im Satz vergessen was man mitteilen wollte und man kann sich 1 Std. später das Gebrülle antun, weil man die unausgesprochene Anweisung nicht befolgt hat.
Hier kann man von Geisterbefehlen sprechen. Absoluter Realitätsverlust.
Kommunikation
Wenn man bei Lästerei und Flurfunk von Kommunikation sprechen kann, hat diese Firma mehr als 5 Sterne verdient.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer für dieses Gehalt arbeitet, ist wirklich selber Schuld.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichermaßen angebrüllt. Soweit zumindest fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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