Televic 

Rail 

GmbH 

(Televic 

GSP)

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber auf diesem Weg zu teilen. Ehrliches Feedback und konstruktive Kritik sehen wir als Möglichkeit an Verbesserungspotenziale aufzudecken, um uns daraufhin in unseren Entwicklungsprozessen daran zu orientieren und für unsere Mitarbeitenden noch besser zu werden. Daher nehmen wir sachliche Kritik jederzeit gerne an. Dass Sie nicht viel Positives aus Ihrer Zeit bei uns ziehen können, bedauern wir sehr. Genau wie die Tatsache, dass wir erst jetzt von Ihrer Unzufriedenheit erfahren. Gerne hätten wir bereits früher gehandelt, damit auch Sie sich in unserem Unternehmen wohler gefühlt hätten. Wir möchten Sie dennoch bitten in Ihrer Bewertung sachlich und respektvoll zu bleiben und nicht direkt gegen Kolleginnen oder Kollegen zu gehen. Als Arbeitgeber möchten wir unsere Mitarbeitenden schützen, weshalb wir derartige Diffamierungen nicht tolerieren können. Zudem würden wir gerne erfahren, wie es dazu kommt, dass Sie das Verhalten unserer Führungskräfte als „verlogen“ beschreiben. Bei Televic GSP legen wir großen Wert auf Transparenz und Ehrlichkeit, weshalb wir diesen Punkt nicht ganz nachvollziehen können. Wir können Ihnen Ihre Empfindungen nicht absprechen, jedoch würden wir gerne genauer die Hintergründe Ihrer Anmerkung erfahren. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie noch einmal das persönliche Gespräch mit uns suchen, um detaillierter über Ihre Kritikpunkte und mögliche Verbesserungsvorschläge zu sprechen. Kommen Sie dafür jederzeit gerne auf unsere Personalabteilung zu.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!

Viele Grüße
Ihr Televic GSP-Personalmanagement