18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im Werkschutz ist nicht immer alles nur Zuckerschlecken. Der Schichtplan ist zumindest so gut, dass auch WE wirklich ohne Dienste sind!
ist ein anerkanntes Sicherheitsunternehmen in Bayern. Man weiß wer gss ist
wer weiterkommen will, der kann es bei gss
Löhne zahlt gss besser, als es die Tarifverträge vorsehen!
man schätzt die langjährige Zusammenarbeit mit Kollegen m/w
manchmal sehr direkt und schroff, aber im Nachhinein gerecht!
Ich kann meine Meinung SAGEN und der Vorgesetzte hört mir zu!
Wenn ich einen Rat, eine Information benötige, ist IMMER ein Ansprechpartner da!
Egel zu welcher Zeit und an welchem Tag
Der Lohn war immer pünktlich, leider der einzige wirkliche Pluspunkt
Personalführung wird hier eindeutig nicht geschult. Zufriedene Mitarbeiter werden nicht gezüchtet, wenn ständig irgendwelche Abmahnungen umhergeschickt werden, oder die
Personalleitung wie ein Rollkommando in das Objekt kommt........
Da fast ständig unterbesetzt, viele Arbeitsstunden, viel Stress durch ständige Erweiterung der Aufgaben, keine Pausen,........leidet die Arbeitsatmosphäre enorm.
Die Firma hat bei den Mitarbeitern, die ich kenne, eindeutig keinen guten Ruf. In ihren
Werbeaussagen überschätzt sie sich eindeutig selbst.
notgedrungen oft 12- Std.- Schichten im Pfortendienst, keine wirklichen Pausen, da man ständig aufmerksam sein muss. In der Regel unterbesetzt, da hohe Personal-Fluktuation.
Durch die Unterbesetzungen wird dem Arbeitszeitgesetz kaum Rechnung getragen.
Speziell in diesem Fall: Pforte mit Telefondienst, Besucher abwickeln, Lkw Ein/Auswiegen,
Pkw-Verkehr Kontrolle, Brandschutzmeldeanlage, Zentrale für Störmeldungen,
keine Pausen nach Arbeitszeitgesetz, ..... Entlohnung eindeutig zu gering,
Aufgaben werden immer mehr, der Lohn steigt aber prozentual nicht mit
Leider:::
Kein Bezug zu den Mitarbeitern vor Ort
Schulungen für Führungskräfte wären angebracht
Nur im eigenen Bereich
Was ist das ?
Anfragen nach Weiter/ausbildung gehen unter.
Ist Tarifüblich
Nur im eigenen Bereich
Selten mit so unfähigen Vorgesetzten gearbeitet.Null Personanalführungsfähigkeiten.
Nur im eigenen Bereich
Es dauert lange bis die Firma sich bewegt.
Die Führungskräfte sind gleicher
Nur im eigenen Bereich
Wo nix ist, kann man nix sagen....
Münchner Führungebene teilweise arrogant, überheblich, unwissend, selbstverliebt und zum Führen einer Niederlassung nicht geeignet. Aufgestellte Behauptungen werden als "Nie gesagt" unter den Tisch gekehrt. Niemand steht zu seinem Wort! Aufpassen!!!
Ja-Sager werden bevorzugt und neuen Mitarbeitern werden mit sehr viele Falschaussagen, falsche Hoffnungen gemacht und über "unbequeme" wird durch Falschaussagen hergezogen und diese werden schlecht gemacht!
Ich nenne es sogar Mobbing!
Deutschlehrgänge für einige Leute in der Münchner Führungsebene! Echt peinlich manche e-mails....
Sehr schlechter Umgang der Führung mit den Arbeitnehmern. Die Führung spielt sehr gern "Gott".....
Diese Firma wird NIE ein gutes Image erreichen, dazu ist das Niveau zu weit unten!!!!!!!
Wo bleibt diese bei 280 Stunden im Monat???
Weiterbildungslehrgänge gibt es sehr selten. Selbst die Arbeitszeit für die Sani-Lehrgänge wird nicht bezahlt!
Pünktlich
Wo nix ist, kann man nix bewerten!
Geht so
Geht so....
Unproffessionel, teilweise totale unwissenheit der Münchner Führungsebene
Sehr schlecht!
NULL Kommunikation, Führungsebene geht nicht ans Telefon, e-mails werden nicht beantwortet. Bei Problemen wird man allein gelassen und ignoriert!
Ja - Sager werden bevorzugt. Wer anderer Meinung ist als die Vorgesetzten, hat in dieser Firma verloren!!!